全國集體合同達224.5萬份 覆蓋2.7億職工

　　工資集體協(xié)商工作發(fā)展勢頭越來越好：26個省份將工資集體協(xié)商制度建設(shè)寫入 "十二五"規(guī)劃，27個省份出臺了集體合同地方性法規(guī)各地工會主動爭取黨政重視支持，有效整合工會內(nèi)部資源手段，形成了一系列推動工資集體協(xié)商工作的制度機制，工資集體協(xié)商工作發(fā)展勢頭越來越好。一是工資集體協(xié)商在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的地位進一步提升。國家"十二五"規(guī)劃綱要、黨的十八大報告、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》、《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》等不僅從國家層面提出要推動工資集體協(xié)商制度，而且對推進的原則、目標等提出了明確要求。在各地工會的推動和參與下，全國26個省（區(qū)、市）將推進工資集體協(xié)商制度建設(shè)寫入當?shù)?十二五"規(guī)劃綱要。2012年，17個�。▍^(qū)、市）將推進工資集體協(xié)商寫入年度政府工作報告，19個�。▍^(qū)、市）將工資集體協(xié)商列入黨政工作考核體系。工資集體協(xié)商工作在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的位置日益突出和重要。

　　二是工資集體協(xié)商在工會工作全局中的重要地位進一步凸顯。2010年，全總作出"兩個普遍"的工作部署，把依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商作為全會重點工作強勢推進。2011年初，全總制定下發(fā)了深入推進工資集體協(xié)商工作的三年規(guī)劃，明確提出了2011年-2013年深入推進工資集體協(xié)商工作的指導思想、目標任務(wù)、主要措施和組織保障。目前全國已有30個�。▍^(qū)、市）總工會成立了工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組，31個�。▍^(qū)、市）總工會普遍召開了"兩個普遍"工作推進會或?qū)ｎ}工作會議。

　　三是工資集體協(xié)商規(guī)則體系進一步完善。截至2012年底，全國已有27個省（區(qū)、市）出臺了集體合同地方性法規(guī)。天津、河北、內(nèi)蒙古、湖南、云南、新疆等6個�。▍^(qū)、市）和烏魯木齊、鞍山、無錫等城市人大頒布了工資集體協(xié)商條例。同時，各�。▍^(qū)、市）人大和政府在《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》執(zhí)法檢查活動中，都把集體協(xié)商制度實施情況作為執(zhí)法檢查監(jiān)督的重要內(nèi)容，有的還對集體協(xié)商制度實施情況進行了專項檢查，有力增強了集體協(xié)商制度的嚴肅性和權(quán)威性。

　　四是工資集體協(xié)商的制度機制進一步健全。各地工會通過建立集中要約、激勵約束、檢查通報等制度機制，保證了工資集體協(xié)商工作的持續(xù)穩(wěn)定推進。全國有25個�。▍^(qū)、市）開展了形式多樣的集中要約行動，部分�。▍^(qū)、市）由工會主導、省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方共同組織。各�。▍^(qū)、市）總工會采取不同措施，建立工資集體協(xié)商工作目標管理考核制度。各地工會廣泛建立工資集體協(xié)商工作督查通報制度，26個�。▍^(qū)、市）開展了集體協(xié)商專題督查、調(diào)研活動，12個省（區(qū)、市）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方組成聯(lián)合調(diào)研檢查組，對工資集體協(xié)商情況進行調(diào)研督查。

　　五是協(xié)商代表的能力素質(zhì)進一步提高。繼2008年全總制定下發(fā)《關(guān)于建立集體協(xié)商指導員隊伍的意見》后，2012年，全總出臺《關(guān)于加強專職集體協(xié)商指導員隊伍建設(shè)的意見》，各地積極行動，迅速組建了一支以專職為重點、專兼職相結(jié)合的集體協(xié)商指導員隊伍。截至2012年底，全國已有集體協(xié)商指導員14.9萬人，其中專職集體協(xié)商指導員2000多人。各級工會加大培訓力度，不斷提高集體協(xié)商指導員的能力水平，大量活躍在工資集體協(xié)商一線的指導員在宣傳指導、參與協(xié)商方面發(fā)揮了重要作用，為提高工資集體協(xié)商層次水平作出了積極貢獻。

　　協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用發(fā)揮越來越充分：2012年8月底，全國共建立各級三方機制達17193家國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度成立以來，經(jīng)過多年的實踐和發(fā)展，具有中國特色協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制已經(jīng)基本確立，以"主體協(xié)商、三方指導、政府調(diào)控、依法規(guī)范"為目標的調(diào)整勞動關(guān)系工作格局逐步形成。三方機制在參與立法和政策制定、協(xié)調(diào)立場和溝通信息、建立機制和調(diào)解矛盾、指導服務(wù)和執(zhí)法監(jiān)督等方面發(fā)揮了重要作用。一是建立健全了三方機制的組織體系。截至2012年8月底，全國共建立各級三方機制17193家，其中市（地）級419個，縣（市）級3556個，街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)13078個。市（地）建制率已達100%，三方機制正逐步向縣（市、區(qū)）和產(chǎn)業(yè)一級延伸，初步形成了全方位、多層級的網(wǎng)絡(luò)化格局。