自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 積極履行工會職能 把陝西工運事業(yè)不斷推向前進

    學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的重要講話精神和工會十六大精神是當(dāng)前工會工作的首要政治任務(wù)，也是做好今后工會工作的重要保証。

　　一、自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持工會工作正確政治方向

　　近幾年來，陝西工會始終堅持在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，始終不渝地堅持黨的群眾路線和群眾觀點，探索出了政府與工會聯(lián)席會議制度、渭南市維權(quán)聯(lián)動模式等在全國有影響力的工作機制，取得了工會工作的新發(fā)展，贏得了職工和社會的廣泛贊譽。在新的形勢下，陝西各級工會組織一定要保持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決貫徹落實黨的大政方針和決策部署，自覺服從服務(wù)於黨和國家工作大局，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，使陝西工會始終在思想上政治上行動上與中央和省委保持一致，保持工會工作的正確政治方向。

　　二、積極履行工會職能，開創(chuàng)陝西工會工作新局面

　　為實現(xiàn)中國夢而奮斗是我國工人運動的時代主題。工會組織要牢牢把握這個時代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權(quán)的重要社會支柱作用、職工利益的代表者和維護者作用，奮力把黨的工運事業(yè)推向前進。各級工會組織要將這一工作思路貫穿始終，緊緊圍繞全面深化改革的新要求、全面建成小康社會和全面建成西部強省的新任務(wù)和職工群眾的新期待，積極履行各項職能，堅持改革創(chuàng)新，振奮精神、真抓實干，努力開創(chuàng)陝西工會工作新局面，為譜寫中國夢的陝西篇章努力奮斗。

　　要堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)“富裕陝西、和諧陝西、美麗陝西”建功立業(yè)。繼續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題宣傳活動，使中國夢真正落實到每個職工的實際行動之中。要緊緊圍繞促進“三個陝西”建設(shè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力開展重點工程勞動競賽和職工技能大賽，以創(chuàng)建“工人先鋒號”和開展“雙十雙百”活動為抓手，組織職工開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵，推進企業(yè)班組建設(shè)和職工素質(zhì)工程，加快培育高技能職工人才隊伍。大力弘揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳勞動模范的先進事跡，倡導(dǎo)勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗，使辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動成為影響和帶動全社會的正能量。

　　要切實履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。要始終堅持以職工為本，牢固樹立群眾利益無小事的思想，做實“職工有困難找工會”各項制度機制。要在堅持開展“四季送”的基礎(chǔ)上，以幫扶工作常態(tài)化為目標(biāo)，建立橫向到邊、縱向到底的工會幫扶工作體系，健全困難職工檔案和電子臺賬，不斷完善困難職工幫扶機制，實現(xiàn)對困難職工幫扶的全覆蓋。要積極參與完善社會保障體系建設(shè)，維護職工社保權(quán)益。動員更多職工在自願的基礎(chǔ)上參加互助保障計劃。要切實履行維權(quán)服務(wù)職能，認(rèn)真貫徹落實《陝西省企業(yè)民主管理條例》和新修訂的《勞動合同法》，積極協(xié)助人大、政府對勞動法律法規(guī)落實情況進行監(jiān)督檢查。要繼續(xù)以“安康杯”競賽為抓手，完善工會勞動保護監(jiān)督檢查工作網(wǎng)絡(luò)，保障職工安全生產(chǎn)勞動衛(wèi)生權(quán)益及女職工特殊權(quán)益。通過構(gòu)建全面有效的服務(wù)職工工作體系，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。

　　要積極參與社會建設(shè)和治理，努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。各級工會要繼續(xù)加強源頭參與，鞏固完善聯(lián)席會議制度，加強工會與人大、政府、政協(xié)及其他社會組織的聯(lián)系與協(xié)商，在涉及職工利益的法律法規(guī)和民生政策制定過程中提出工會的主張和建議，在更廣泛的領(lǐng)域、更高層面上代表和維護職工權(quán)益。堅持勞動合同制度、集體合同制度、工資集體協(xié)商制度、以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進一步健全勞動關(guān)系利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，完善勞動關(guān)系矛盾排查預(yù)警、信息報送、應(yīng)急處置、法律援助和勞動爭議調(diào)解機制，引導(dǎo)、支持職工依法理性維護自身權(quán)益，力爭將勞動關(guān)系矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。高度關(guān)注敏感行業(yè)、改制企業(yè)和困難職工群體，積極協(xié)助黨政及時預(yù)防和處置突發(fā)性群體性事件。

　　三、切實加強工會自身建設(shè)，推動陝西工運事業(yè)不斷向前

　　陝西省各級工會要堅持黨建帶工建、工建促維權(quán)、維權(quán)促維穩(wěn)的工作思路，積極穩(wěn)妥推進工會組織群眾化、社會化、民主化進程，激發(fā)基層工會工作活力。要改進工會工作方法，抓好三服務(wù)（服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工）長效機制建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。當(dāng)前，特別要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉(zhuǎn)變陝西工會干部作風(fēng)。深入職工群眾，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，依靠職工群眾開展工作，增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難。徹底擺脫工會組織文山會海，破除機關(guān)化、行政化現(xiàn)象，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意願，使陝西各級工會成為名副其實的“職工之家”，陝西工會干部成為職工信賴的“娘家人”。