勞動(dòng)競(jìng)賽需融入更多新元素

賴志凱 觀點(diǎn)

新形勢(shì)下，勞動(dòng)競(jìng)賽要不斷創(chuàng)新新形式，研究新內(nèi)容，探索新途徑，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，把工會(huì)組織的智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展中來

黨的十八大報(bào)告指出：“把全社會(huì)智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來。”工會(huì)組織如何把智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來？筆者認(rèn)為在新形勢(shì)下，開展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的新形式，研究勞動(dòng)競(jìng)賽新內(nèi)容，探索勞動(dòng)競(jìng)賽的新途徑，創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的運(yùn)行機(jī)制，是一條有效途徑。

新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽的變化和發(fā)展趨勢(shì)

隨著經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式、管理手段、追求目標(biāo)等方面發(fā)生了深刻變化，這對(duì)傳統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽工作思路、活動(dòng)內(nèi)容和方式方法也提出了新挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)出如下的新變化新趨勢(shì)。

在競(jìng)賽的重點(diǎn)上，從堅(jiān)持大力開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等活動(dòng)，向推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、管理創(chuàng)新和提高勞動(dòng)者素質(zhì)方向轉(zhuǎn)變﹔在競(jìng)賽的形式上，從充分發(fā)揮競(jìng)賽的激勵(lì)作用，堅(jiān)持開展攻關(guān)式、奪魁式競(jìng)賽，向著小型多樣、周期短、見效快的方向轉(zhuǎn)變﹔在競(jìng)賽的領(lǐng)域上，從堅(jiān)持提高企業(yè)的規(guī)模效益為上，拓寬市場(chǎng)渠道，加強(qiáng)信息導(dǎo)向，增加科技含量，向銷售、經(jīng)營、流通、信息和新產(chǎn)品開發(fā)方向轉(zhuǎn)變﹔在參賽對(duì)象上，由過去一線生產(chǎn)工人為主，向經(jīng)營管理人員、科技人員全員方向轉(zhuǎn)變。

新形勢(shì)下開展勞動(dòng)競(jìng)賽的重要意義

時(shí)代的發(fā)展、形勢(shì)的變化，使勞動(dòng)競(jìng)賽的形式和內(nèi)容等發(fā)生一定的變化，但勞動(dòng)競(jìng)賽以其參與的廣泛性、形式的多樣性、目標(biāo)的指向性、活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)性、成果的效益性、機(jī)制的激勵(lì)性等特色，仍然彰顯出其鮮活的生命力和持久性。

新形勢(shì)下開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有利於轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。通過組織職工開展多種形式的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)比武等競(jìng)賽活動(dòng)，有利於促進(jìn)企業(yè)提升質(zhì)量、節(jié)能降耗，增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的活力。新形勢(shì)下開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有利於構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)建設(shè)者和勞動(dòng)者的總體目標(biāo)是一致的，長遠(yuǎn)利益是相同的，但是在具體利益上，由於各自的著眼點(diǎn)不同，會(huì)產(chǎn)生一些矛盾和沖突。開展勞動(dòng)競(jìng)賽，最大限度地把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來，這對(duì)於增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)各種生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)﹔對(duì)於勞動(dòng)者和建設(shè)者的和諧相處、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

勇於創(chuàng)新切實(shí)做好新形勢(shì)下的勞動(dòng)競(jìng)賽工作

新時(shí)期的勞動(dòng)競(jìng)賽要融入更多新的元素。要靈活多樣，競(jìng)賽形式要實(shí)現(xiàn)多層次、多類型、多渠道。要突出特色，競(jìng)賽活動(dòng)要有讓職工心動(dòng)的亮點(diǎn)和新鮮感。

一是要把勞動(dòng)競(jìng)賽與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)相結(jié)合。勞動(dòng)競(jìng)賽作為工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體，必須以黨委、政府社會(huì)發(fā)展中心作為工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞黨委政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的要求，使競(jìng)賽活動(dòng)融入國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中。競(jìng)賽活動(dòng)要始終與黨和國家的中心工作合拍，要做到黨的中心工作、重點(diǎn)工作在哪裡，勞動(dòng)競(jìng)賽就開展到哪裡。

二是抓實(shí)班組競(jìng)賽是開展勞動(dòng)競(jìng)賽深入發(fā)展的核心內(nèi)容。班組競(jìng)賽是勞動(dòng)競(jìng)賽的重要基礎(chǔ)，要通過開展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)和節(jié)能減排為重點(diǎn)的班組競(jìng)賽，把更多的職工吸引到競(jìng)賽活動(dòng)中來，不斷夯實(shí)競(jìng)賽基礎(chǔ)，使勞動(dòng)競(jìng)賽充滿活力、蓬勃開展。班組競(jìng)賽要不斷擴(kuò)大覆蓋面，使班組競(jìng)賽從國有企業(yè)向非公有制企業(yè)，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，從生產(chǎn)領(lǐng)域向服務(wù)領(lǐng)域、管理領(lǐng)域拓展。

三是勞動(dòng)競(jìng)賽的方式方法要由單純的體力型向體力與智力結(jié)合型轉(zhuǎn)變。在新形勢(shì)下，職工要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及科技進(jìn)步的要求，不能光憑體力，必須要用豐富的科技知識(shí)充實(shí)自己。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，我們既不排斥吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的老黃牛精神，更要倡導(dǎo)隻爭(zhēng)朝夕、不進(jìn)則退的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)職工追求新知識(shí)、掌握新技能，不斷提升自身素質(zhì)和崗位競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)職工素質(zhì)由體力型向智力型轉(zhuǎn)變。