職代會(huì)閉會(huì)期間，職工合理訴求怎么提？

“通過(guò)第一季度的協(xié)商會(huì)，我們公司早晨上班時(shí)間推后了30分鐘。不要小看這半小時(shí)，我們送孩子上學(xué)的時(shí)間更寬裕了，也避開(kāi)了早高峰交通擁堵�！鄙綎|聊城水務(wù)集團(tuán)有限公司職工代表小李告訴記者。

通過(guò)“工事聊成·一聊就成”協(xié)商會(huì)機(jī)制守護(hù)職工的“小確幸”和解決“急難愁盼”的案例還有不少。 為解決單位職代會(huì)閉會(huì)期間職工合理訴求途徑不暢通的問(wèn)題，山東聊城市總工會(huì)今年創(chuàng)新實(shí)施“工事聊成·一聊就成”協(xié)商會(huì)機(jī)制。

聊城市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席李猷濱介紹，協(xié)商會(huì)機(jī)制是探索職代會(huì)閉會(huì)期間加強(qiáng)民主管理的一個(gè)嘗試，目的是及時(shí)解決職工的急難愁盼問(wèn)題。截至目前，全市企事業(yè)單位共召開(kāi)協(xié)商會(huì)410次，解決職工急難愁盼問(wèn)題1160件；征集職工合理化建議320余條，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)收入800余萬(wàn)元。

今年初，聊城市總工會(huì)將“工事聊成·一聊就成”協(xié)商會(huì)機(jī)制創(chuàng)建工作作為全市工會(huì)改革創(chuàng)新“一號(hào)工程”，成立以市總黨組書記任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作小組。出臺(tái)《關(guān)于在全市企業(yè)中推動(dòng)建立“工事聊成”協(xié)商會(huì)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，召開(kāi)協(xié)商推進(jìn)會(huì)議，基層工會(huì)積極落實(shí)、立足實(shí)際，有針對(duì)性地打造富有特色的協(xié)商平臺(tái)。

建立協(xié)商機(jī)制，搭建對(duì)話平臺(tái)是基礎(chǔ)，解決職工訴求是關(guān)鍵。按照《實(shí)施意見(jiàn)》，各企事業(yè)單位每季度至少召開(kāi)一次協(xié)商會(huì)，由工會(huì)、行政和職工代表三方參加。聊城市總工會(huì)建立起“征集協(xié)商議題-確定協(xié)商人員-召開(kāi)協(xié)商會(huì)-工會(huì)督導(dǎo)辦理-開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)-建立工作臺(tái)賬”閉環(huán)反饋式的工作流程，最大程度確保職工訴求和建議得到有效解決，落細(xì)、落小、落實(shí)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的合理訴求。

針對(duì)各單位各行業(yè)特點(diǎn)，聊城市總工會(huì)分類指導(dǎo)建立健全協(xié)商制度，不斷拓展工作覆蓋面。事前事中嚴(yán)格按照收集匯總形成的協(xié)商議題，出實(shí)招、下實(shí)功；事后企業(yè)工會(huì)及時(shí)在職工中開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，建立“一事一評(píng)”機(jī)制，真正讓職工群眾“有地方說(shuō)話”“說(shuō)了不白說(shuō)”。

據(jù)介紹，聊城市總工會(huì)在全市選取150家單位作為協(xié)商會(huì)試點(diǎn)，精細(xì)化探索適合不同類型企事業(yè)單位的協(xié)商模式。聊城水務(wù)集團(tuán)將協(xié)商會(huì)與“董事長(zhǎng)交流日”相結(jié)合，暢通意見(jiàn)建議收集渠道，用心用情把職工的“關(guān)鍵小事”辦成“暖心大事”。聊城聯(lián)通公司通過(guò)協(xié)商會(huì)，了解到某位職工由于家庭變故原因?qū)е挛赐瓿扇蝿?wù)，縣級(jí)公司將對(duì)其進(jìn)行處罰，公司工會(huì)積極協(xié)商解決問(wèn)題，對(duì)該職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，提出“待問(wèn)題解決后再恢復(fù)正�？己恕钡姆桨�，維護(hù)了職工合法權(quán)益。

目前，聊城工會(huì)已形成規(guī)模企業(yè)抓規(guī)范、中型企業(yè)抓提升、小型企業(yè)抓建制、微型企業(yè)抓擴(kuò)面的工作格局，逐步營(yíng)造了各企事業(yè)單位黨政重視、工會(huì)牽頭抓總、社會(huì)關(guān)心支持、職工積極參與的“工事聊成·一聊就成”協(xié)商氛圍。

“我們將深入了解掌握職工現(xiàn)實(shí)需要，真誠(chéng)解決職工訴求，用心用情把職工的所思所想辦好，叫響‘工事聊成·一聊就成’工作品牌，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為推動(dòng)聊城經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量�！崩铋酁I說(shuō)。