重慶潼南區(qū)發(fā)出首批“鄉(xiāng)村CEO”招募令

7月24日，重慶市潼南區(qū)首批鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人招募報名截止，吸引31名專業(yè)人才報名。

日前，潼南區(qū)發(fā)布消息，開展鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人聘請工作，首批選聘3名具有鄉(xiāng)村運營管理專業(yè)背景的人才，到村（社區(qū)）兼職擔任“鄉(xiāng)村CEO”。年度考核合格者可享受工作經(jīng)費補貼、產(chǎn)業(yè)發(fā)展分紅、項目支持等激勵政策，聘任期限為兩年。

“鄉(xiāng)村CEO”，即鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，是2019年由人社部等部門發(fā)布的新職業(yè)，其主要職能職責(zé)是策劃運營各種資源要素，運用現(xiàn)代經(jīng)營管理理念，對鄉(xiāng)村進行市場化運作和公司化管理，發(fā)展集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和運營村集體資產(chǎn)。

潼南區(qū)委組織部人才工作科科長楊瀟鱗介紹，本次申請選聘“鄉(xiāng)村CEO”的主要有桂林街道小舟村、大佛街道前進村、新勝鎮(zhèn)鐘峰村。其中，小舟村依靠桂林蔬菜基地發(fā)展蔬菜6800畝，有蔬菜書屋、千帆別院農(nóng)文旅綜合體項目兩個；前進村發(fā)展蔬菜2200畝、經(jīng)果70畝，有共享農(nóng)莊3家、休閑體驗農(nóng)業(yè)1家；鐘峰村種植生姜200畝，養(yǎng)殖羅盤山黑豬400頭，有農(nóng)業(yè)企業(yè)4家、專業(yè)合作社1家等。

“此次招募是潼南區(qū)迭代推進‘英才潼行’工程人才興鄉(xiāng)行動的創(chuàng)新舉措，旨在以人才振興推動鄉(xiāng)村全面振興，為潼南在服務(wù)支撐重慶打造城鄉(xiāng)融合鄉(xiāng)村振興示范區(qū)中培塑城鄉(xiāng)共榮新范例提供人才支撐�！睏顬t鱗表示。

招募令明確，報名者需要具備熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境；具有3年及以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等工作經(jīng)驗，年齡一般在50周歲以下等條件。其崗位職責(zé)主要有負責(zé)村莊農(nóng)文旅市場規(guī)劃，制定旅游發(fā)展總體計劃，提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實施方案；負責(zé)策劃、落實各項文化體驗活動；負責(zé)短視頻、社交平臺等各網(wǎng)絡(luò)平臺的運營及協(xié)助村委開展招商引資等。

楊瀟鱗解釋道，“鄉(xiāng)村CEO”不參與村兩委日常事務(wù)性工作，主要負責(zé)村級資源資產(chǎn)運營、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟等工作，其本質(zhì)更像是“搞經(jīng)營”，愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營是必備條件。

“換言之，就是將一個村子當成一個市場主體，他們要做的就是利用自己的專業(yè)、知識和眼界，盤活村里的資源，把一個村子做大做強�！睏顬t鱗說。

重慶稻夢空間農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長滕文強是報名者之一。2016年，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的滕文強在家鄉(xiāng)打造了一個特色稻漁種養(yǎng)基地。目前，該基地規(guī)模達586畝，年銷售額近1300萬元。

談及報名參加“鄉(xiāng)村CEO”招募的初衷時，滕文強表示，近年來，一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者將自己的產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村進行深度“嫁接”，不僅讓鄉(xiāng)村生出更多新鮮感，還帶領(lǐng)更多村民走上共富之路。“我想把這些年積累的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗帶入鄉(xiāng)村，幫助鄉(xiāng)村打造具有地方特色的品牌項目�！彪�文強說。

潼南區(qū)委常委、組織部部長張立平告訴記者，為了讓“鄉(xiāng)村CEO”等各類人才在農(nóng)村大地大顯身手，潼南區(qū)聚焦人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)保障等要素，大力實施人才興鄉(xiāng)行動，系統(tǒng)推進鄉(xiāng)村振興人才聚力、農(nóng)業(yè)科創(chuàng)平臺提能重點專項，推動鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

據(jù)張立平介紹，目前，該區(qū)已經(jīng)招引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才3.6萬人，并從西南大學(xué)、重慶市農(nóng)科院等高校院所選聘30名正高級專家、博士研究生等擔任產(chǎn)業(yè)村支書（主任），“點對點”到村開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、提供技術(shù)服務(wù)等。

“首批‘鄉(xiāng)村CEO’上任后，我們將緊密跟蹤其工作進展，抓好日常管理和服務(wù)保障，總結(jié)完善運行模式和工作經(jīng)驗，并根據(jù)首批試點情況以及村（社區(qū)）發(fā)展需求，面向社會招募更多的‘鄉(xiāng)村CEO’。”張立平表示。