“工作品牌越‘煥新’，工會與職工的距離就越近”

“工會的一個個品牌，在不經(jīng)意間不斷充實著我們對‘家’的想象�！苯�日，在由福建省總工會主辦、福州市總工會承辦的第二屆福建省工會改革創(chuàng)新項目成果推介活動現(xiàn)場，莆田市華峰華錦有限公司工會聯(lián)合會主席姚毓聰向來自全省各地的勞模、一線職工和工會干部代表講述了一則發(fā)生在車間里的溫暖故事。

6個多月前，華峰華錦公司稱料員李傳患病入院治療，住院自費金額近3萬元。通過莆田市總工會打造的“數(shù)字工會一張圖”系統(tǒng)，李傳和企業(yè)工會干部很快就在網(wǎng)上申請到工會補(bǔ)助。在姚毓聰看來，“數(shù)字工會一張圖”這個新品牌為職工醫(yī)療互助這個工會“老品牌”插上了“新翅膀”。

近年來，福建省總構(gòu)建起覆蓋省、市、縣三級和重點企業(yè)工會的全省工會改革創(chuàng)新項目庫，對工會工作品牌實施全生命周期的動態(tài)管理。在此過程中，通過頂層設(shè)計和基層首創(chuàng)“雙輪驅(qū)動”，各級工會不斷健全培育、評審、提煉、推廣的工作品牌鍛造體系，持續(xù)推動工會工作品牌“煥新”升級。

今年，經(jīng)福建各地申報、項目評審、網(wǎng)絡(luò)投票等環(huán)節(jié)，經(jīng)近10萬人（次）職工網(wǎng)友票選，10項工會改革創(chuàng)新項目獲評十佳成果，15項工會改革創(chuàng)新項目被定級優(yōu)秀成果，53項工會改革創(chuàng)新項目進(jìn)入福建省工會改革創(chuàng)新項目庫進(jìn)行孵化管理。其中，莆田市總打造的“數(shù)字工會一張圖”便是今年入庫并獲評十佳的工會改革創(chuàng)新項目之一。

在福州，福州市總圍繞“站點建設(shè)全覆蓋、工作機(jī)制全閉環(huán)、運(yùn)維管理精細(xì)化、數(shù)字賦能新提升”新升級了426處工會驛站，為近20萬名戶外勞動者提供不斷升級的工會服務(wù)。數(shù)據(jù)顯示，在品牌升級的驅(qū)動下，當(dāng)?shù)芈毠�對工會驛站的服務(wù)滿意率達(dá)到99%。

全國五一勞動獎?wù)芦@得者、福州順豐速運(yùn)有限公司接駁員王成是“福州職工服務(wù)e站”這一工會創(chuàng)新項目孵化蛻變的“品牌體驗官”，位于福州市晉安區(qū)王莊街道的“熹客驛站”便是他常常打卡的歇腳地。他感嘆：“工會驛站越來越像我們的第二個‘家’!”

近1年來，從“有聲讀書角”到電動自行車智能充換電站，再到“福州職工服務(wù)e站”平臺模塊，不到30平方米的服務(wù)站點內(nèi)，服務(wù)項目不斷“上新”，持續(xù)刷新著王成等快遞小哥對工會驛站的服務(wù)體驗。

每一個小品牌的提升，也驅(qū)動著福建工會大品牌的升級。近年來，福建工會利用服務(wù)站點流量密集、分布廣泛、端口靠前等優(yōu)勢，延伸工會驛站的健康保護(hù)、權(quán)益維護(hù)等功能，累計建設(shè)站點4080個，服務(wù)職工680多萬人次。

“每一個工會品牌都承托著職工‘穩(wěn)穩(wěn)的幸福’。”在推介活動現(xiàn)場，全國勞動模范、福建聯(lián)合石油化工有限公司儀表控制協(xié)調(diào)員張肇宏分享了自己從一名普通技工成長為勞模工匠的心路歷程�！肮ぷ髌放圃健疅ㄐ隆�，工會與職工的距離就越近�！彼�說。

福建省人大常委會副主任、省總工會主席莊稼漢表示，福建各級工會要堅持用改革的精神、改革的思維、改革的舉措，解決工會發(fā)展中的難題，努力在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實效上下功夫，堅持系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，匯聚“閩工合力”，推動八閩工運(yùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。