甘肅全省技能人才總量達二百三十余萬人

認(rèn)定1.1萬名“雙師型”教師，推進工學(xué)一體培養(yǎng)模式；創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)平臺運行，上線“隴明公”全省農(nóng)民工實名制工資支付平臺，構(gòu)建保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益體系；暢通職業(yè)發(fā)展通道，推行“新八級工”職業(yè)等級，已有1.8萬人獲得高級工以上技能等級，特級技師、首席技師評聘工作正在陸續(xù)推行；積極推進產(chǎn)業(yè)工人題材的文藝創(chuàng)作，話劇《永遠(yuǎn)的鐵人》、舞蹈《建設(shè)者》、美術(shù)作品《陽光·礦工兄弟》等藝術(shù)精品備受好評，唱響“工人偉大 勞動光榮”的時代主旋律……

在3月12日召開的甘肅省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，省市場監(jiān)管局、省教育廳、省工業(yè)和信息化廳、省文化和旅游廳等單位亮出了一年來的成績與成效，展現(xiàn)了甘肅省系統(tǒng)性解決瓶頸問題，全領(lǐng)域推進“產(chǎn)改”對標(biāo)對表、走深走實的新局面。

2023年以來，甘肅省委主要領(lǐng)導(dǎo)多次進行“產(chǎn)改”專題調(diào)研，部署工作。省“產(chǎn)改”領(lǐng)導(dǎo)小組的17家成員單位和17家聯(lián)絡(luò)員單位協(xié)同推進，落實落細(xì)“產(chǎn)改”任務(wù)。甘肅省發(fā)改委、財政廳、人社廳等部門投入資金53.5億元，大力發(fā)展高水平職業(yè)教育，開展崗位技能培訓(xùn)16.7萬人次，建成國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地46個，建立“數(shù)字工場”，開設(shè)“雙創(chuàng)”培訓(xùn)課堂。多措并舉維護職工權(quán)益助力產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展，出臺《技能人才薪酬分配指引》等文件，進一步完善技能人才薪酬分配制度；省郵政管理局大力推動基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險，實現(xiàn)了全省基層從業(yè)人員參保全覆蓋。

甘肅省總工會積極履行牽頭抓總職責(zé)，聯(lián)合有關(guān)部門出臺系統(tǒng)性解決瓶頸問題的相關(guān)意見措施，擦亮“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”品牌，一年來舉辦各類競賽活動850多項，近50萬名職工參賽，助力大批優(yōu)秀技能人才脫穎而出、人生出彩。

據(jù)統(tǒng)計，隨著促進“產(chǎn)改”政策體系進一步完善，目前甘肅全省技能人才總量已有230.5萬人，達到歷史高點。

據(jù)悉，為更好調(diào)動各級黨委、政府和企業(yè)深化“產(chǎn)改”的積極性、主動性、創(chuàng)造性，甘肅省決定出臺《關(guān)于建立全省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革評價考核機制的實施意見》，以高質(zhì)量的考核督促14個市州、蘭州新區(qū)“產(chǎn)改”領(lǐng)導(dǎo)小組、省屬國有企業(yè)、省級產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會、省總直屬基層工會，持續(xù)用力、久久為功，促進改革績效持續(xù)提升。