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“一年300多天都在貨車上”“身體有什么問(wèn)題也不清楚”……針對(duì)一線職工健康盲點(diǎn),河南省職工醫(yī)院提供外檢服務(wù),并建立全省首個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者體檢數(shù)據(jù)庫(kù)——

體檢服務(wù)如何送到職工心坎上?

2023年12月18日10:09  來(lái)源:中工網(wǎng)

去年以來(lái),河南省總工會(huì)聯(lián)合省職工醫(yī)院在全省范圍內(nèi)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工健康 體檢送溫暖”活動(dòng),為一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)等服務(wù),并對(duì)因病致困的職工家庭提供幫扶。

“我們外賣騎手每天早出晚歸,平時(shí)很少去醫(yī)院,身體有什么問(wèn)題也不清楚,這次體檢后就放心多了!苯眨幽鲜′鸷邮型赓u騎手王可參加了工會(huì)組織的免費(fèi)體檢,結(jié)果顯示身體狀態(tài)良好,醫(yī)生提醒他平時(shí)注意補(bǔ)鈣,并講了一些應(yīng)對(duì)突發(fā)身體狀況的實(shí)用方法。

為加大對(duì)一線職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度,提升職工生活品質(zhì),去年以來(lái),河南省總工會(huì)聯(lián)合省職工醫(yī)院在全省范圍內(nèi)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工健康 體檢送溫暖”活動(dòng)。兩年來(lái),共為全省21萬(wàn)余名技術(shù)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難企業(yè)職工等贈(zèng)送免費(fèi)健康體檢,同時(shí)提供醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)等服務(wù),為職工健康做好堅(jiān)實(shí)保障。

為一線職工健康“把脈”

“多虧這次體檢,要不是醫(yī)生及時(shí)告知,后果不堪設(shè)想。”今年5月,濮陽(yáng)市盛源石油化工有限公司的技術(shù)工人老張參加了河南省總工會(huì)開(kāi)展的“關(guān)愛(ài)職工健康 體檢送溫暖”活動(dòng)。體檢發(fā)現(xiàn)其生化肝功能血液指標(biāo)超出正常范圍近15倍,已經(jīng)到了肝結(jié)石的程度。

針對(duì)老張的情況,河南省職工醫(yī)院醫(yī)生及時(shí)提供跟蹤和提醒服務(wù),并為其進(jìn)行多學(xué)科會(huì)診和治療。如今,老張身體的各項(xiàng)指標(biāo)均已正常。

從去年起,河南省總工會(huì)聯(lián)合省職工醫(yī)院將貨運(yùn)駕駛員、網(wǎng)約車司機(jī)、外賣員、快遞員、工地短工等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難企業(yè)一線職工納入免費(fèi)體檢活動(dòng)中。兩年來(lái),河南省職工醫(yī)院抽調(diào)精干醫(yī)護(hù)力量,由健康管理中心牽頭籌備外檢隊(duì),并成立臨時(shí)黨支部,先后前往漯河、新鄉(xiāng)、安陽(yáng)、駐馬店等12個(gè)省轄市、41個(gè)縣區(qū),為一線職工提供外檢服務(wù)。

“體檢福利其實(shí)是一種人力資源維護(hù),對(duì)加強(qiáng)職工歸屬感、穩(wěn)定性具有重要意義!焙幽鲜】偣(huì)權(quán)益保障部負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),一次看似普通的體檢,能切實(shí)將工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾心坎上,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

“前幾年公司經(jīng)營(yíng)受到了很大影響,多虧工會(huì)提供了免費(fèi)體檢,為企業(yè)節(jié)省了十幾萬(wàn)元,幫我們渡過(guò)難關(guān)!编嵵菔袣W普士科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供精細(xì)化服務(wù)

“一年300多天都在貨車上,這次免費(fèi)體檢讓我對(duì)自己的健康狀況有了更多了解。”來(lái)自安陽(yáng)的貨車司機(jī)林陽(yáng)說(shuō),看到體檢中增加了泌尿系統(tǒng)超聲檢查等項(xiàng)目,作為長(zhǎng)途貨車司機(jī)的他感受到了工會(huì)組織和醫(yī)院的細(xì)心服務(wù)。

“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大多比較年輕,加上日常工作繁忙,很少關(guān)注個(gè)人健康。”河南省職工醫(yī)院副院長(zhǎng)張應(yīng)福介紹,此前,該院健康管理中心結(jié)合2022年職工需求和體檢數(shù)據(jù)進(jìn)行全面調(diào)研和分析,發(fā)現(xiàn)由于工作時(shí)間長(zhǎng)、工作強(qiáng)度大、飲食作息不規(guī)律,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者普遍存在職業(yè)特性致多種疾病高發(fā)、慢性病多發(fā)等問(wèn)題。

因此,在不斷擴(kuò)大體檢范圍的同時(shí),河南省職工醫(yī)院健康管理專家組還針對(duì)不同群體制定了更加精準(zhǔn)化、個(gè)性化的體檢方案。在常規(guī)體檢項(xiàng)目基礎(chǔ)上,針對(duì)快遞員、外賣員工作時(shí)頻繁上下樓的情況,增加了膝關(guān)節(jié)正側(cè)位X光片檢查;針對(duì)貨車司機(jī)久坐、飲水不足等情況,增加了泌尿系統(tǒng)超聲檢查等。同時(shí),對(duì)女性新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,則加贈(zèng)乳腺癌和宮頸癌“兩癌”篩查項(xiàng)目。

“如果體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)高危異常如高血壓危急值及心血管重要異常等情況時(shí),醫(yī)護(hù)人員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,并提醒職工們做好自我監(jiān)測(cè),提早預(yù)防!睆垜(yīng)福說(shuō)。

目前,河南省職工醫(yī)院共為3.3萬(wàn)余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供免費(fèi)健康體檢服務(wù)。此外,圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者健康安全問(wèn)題和影響職業(yè)健康的因素,省職工醫(yī)院以此基數(shù)存檔立項(xiàng),已構(gòu)建起全省首個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者體檢數(shù)據(jù)庫(kù)。

為困難企業(yè)職工和患病職工“護(hù)航”

在河南省職工醫(yī)院健康管理中心主任馮翔看來(lái),定期對(duì)一線勞動(dòng)者進(jìn)行體檢是掌握個(gè)人健康狀況,進(jìn)而對(duì)職工群體進(jìn)行有效健康管理的重要途徑!皬膯渭凅w檢,到跟蹤預(yù)防,我們致力于為職工打造一個(gè)健康監(jiān)測(cè)基地。”

“目前,醫(yī)院為每位參檢職工形成準(zhǔn)確詳細(xì)的體檢報(bào)告,建立長(zhǎng)期健康檔案,并提供專家一對(duì)一體檢報(bào)告解讀!瘪T翔說(shuō),對(duì)于生化檢查、放射檢查等各項(xiàng)指標(biāo)異常情況,醫(yī)護(hù)人員會(huì)電話告知受檢者,體檢異常指標(biāo)較為嚴(yán)重者,醫(yī)護(hù)人員視情況電話回訪,并提供多學(xué)科會(huì)診服務(wù)。

對(duì)于體檢活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的困難職工,河南省職工醫(yī)院除了通過(guò)上門服務(wù)、電話等形式提供綜合性、連續(xù)性、個(gè)性化的健康管理服務(wù),還會(huì)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓?huì)和企業(yè)工會(huì)對(duì)因病致困的職工家庭提供幫助,讓患病職工及時(shí)通過(guò)職工醫(yī)療互助活動(dòng)獲得大病互助金,幫助困難職工家庭增強(qiáng)抵御危重疾病的能力,切實(shí)減輕職工的醫(yī)療和生活負(fù)擔(dān),“醫(yī)院也會(huì)定期對(duì)困難企業(yè)職工和患病職工進(jìn)行跟蹤隨訪。”馮翔說(shuō)。

“河南省職工醫(yī)院也是河南省鄭州市工人療養(yǎng)院,這決定了我們始終要服務(wù)好職工群體,擦亮‘工’字招牌,引導(dǎo)廣大職工更好地關(guān)注自我健康管理,促進(jìn)職工健康服務(wù)工作的全面發(fā)展!焙幽鲜÷毠めt(yī)院黨委書(shū)記于茵茵說(shuō)。

(責(zé)編:劉瓊、黃瑾)
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