58件“小哥”提案上了職代會(huì)

近日，江西省安之捷商務(wù)服務(wù)有限公司工會(huì)收到快遞員聶輝提交的《關(guān)于要求明確快遞行業(yè)各崗位的最低工資方面的計(jì)時(shí)制、小時(shí)制、計(jì)件制及高溫補(bǔ)貼》提案。在職代會(huì)上，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者方和企業(yè)方代表針對(duì)該提案展開討論，并將其中部分意見和建議納入集體合同。

聶輝的提案之所以受到重視，得益于江西省宜春市宜豐縣總工會(huì)在新業(yè)態(tài)企業(yè)中大力推進(jìn)民主管理工作。近年來，隨著新業(yè)態(tài)迅速發(fā)展，用工不規(guī)范、勞動(dòng)合同簽訂率低、勞動(dòng)者權(quán)益得不到保障等問題也逐漸凸顯。宜豐縣總工會(huì)積極推進(jìn)集體協(xié)商，落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法保障勞動(dòng)者的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

宜豐縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席孫杰介紹，目前，該縣已建立8個(gè)新業(yè)態(tài)聯(lián)合工會(huì)，發(fā)展會(huì)員2000余人，涵蓋快遞、外賣配送、貨運(yùn)物流等3個(gè)行業(yè)。

在推進(jìn)行業(yè)集體協(xié)商工作中，宜豐縣總工會(huì)注重把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)注的問題作為協(xié)商重點(diǎn)。在貨運(yùn)物流行業(yè)，針對(duì)多種用工形式，把安全知識(shí)培訓(xùn)、貨源介紹、事故賠償協(xié)調(diào)慰問等多項(xiàng)服務(wù)寫入集體合同；快遞行業(yè)、外賣配送行業(yè)集體合同明確了節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)和物質(zhì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

在此基礎(chǔ)上，宜豐縣總工會(huì)積極探索在新業(yè)態(tài)領(lǐng)域建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度�？h總工會(huì)把職工代表的產(chǎn)生作為開好職工代表大會(huì)的關(guān)鍵一步，派駐業(yè)務(wù)干部進(jìn)行全程指導(dǎo)，選舉產(chǎn)生了61名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者代表。

6月30日，宜豐縣總工會(huì)召開全縣快遞行業(yè)、貨運(yùn)物流行業(yè)、外賣配送行業(yè)職代會(huì)，企業(yè)行政與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者經(jīng)過協(xié)商，簽訂了各行業(yè)集體合同。集體合同經(jīng)職代會(huì)審議通過。

為切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)作用，推進(jìn)新業(yè)態(tài)企業(yè)民主管理工作，宜豐縣總工會(huì)積極為職工代表履職提供便利條件，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部配合各行業(yè)基層工會(huì)開展提案收集整理工作，共收到提案58件。提案內(nèi)容集中在子女托管、建設(shè)戶外勞動(dòng)者驛站、安全出行、勞動(dòng)保護(hù)、技能提升、薪資福利、休息休假、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面。針對(duì)這些問題，職代會(huì)設(shè)立的專門小組在縣總工會(huì)和企業(yè)方支持下一一給予答復(fù)和解決，如舉辦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女暑期托管班、在中心城區(qū)打造東西南北中戶外勞動(dòng)者驛站、請(qǐng)交警宣講交通法律法規(guī)等。