銀川工會(huì)建立職工光榮退休工作機(jī)制

“感謝工會(huì)對(duì)即將退休職工的關(guān)心，讓我心里暖烘烘的，臉上有了榮光�！睂幭幕刈遄灾螀^(qū)銀川市公交公司職工楊林激動(dòng)地說。不久前，公司工會(huì)通知楊林參加銀川市總工會(huì)組織的光榮退休職工療休養(yǎng)活動(dòng)，這份特殊禮物讓他驚喜，更感受到被重視、被尊重。從今年9月開始，銀川市總工會(huì)在全市企業(yè)落實(shí)職工光榮退休工作機(jī)制，市總工會(huì)已組織4批次120名即將退休的企業(yè)職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)。

據(jù)介紹，近年來，銀川市每年約有1萬名企業(yè)職工退休。一般情況下，企業(yè)職工到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理退休手續(xù)后就正式退出工作崗位，然后由社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理。不少企業(yè)由于條件所限，對(duì)于即將退休的職工缺乏一定的關(guān)懷、慰問等服務(wù)機(jī)制，部分職工心里難免產(chǎn)生落寞等感觸。對(duì)此，銀川市總工會(huì)深入企業(yè)開展調(diào)研走訪活動(dòng)，傾聽收集一線職工的心聲和訴求，在與各有關(guān)方面充分溝通的前提下，于今年6月制定印發(fā)《銀川市總工會(huì)關(guān)于建立企業(yè)職工“光榮退休”工作機(jī)制的通知》（以下簡稱《通知》），在全市企業(yè)中推動(dòng)建立職工光榮退休制度，隨后銀川市各級(jí)工會(huì)組織通過微信公眾號(hào)、工作微信群等渠道大力宣傳推廣，并摸底即將退休的企業(yè)職工人數(shù)、職業(yè)等信息，為啟動(dòng)企業(yè)職工光榮退休工作做準(zhǔn)備。

《通知》提出，通過進(jìn)行一次專題談話、送上一封感謝信、舉辦一場榮退儀式、贈(zèng)予一份紀(jì)念物品、舉辦一堂公益課、送上一張暖心卡、組織一次療休養(yǎng)或健康體檢等7項(xiàng)舉措，建立健全企業(yè)職工光榮退休工作機(jī)制，在政治上關(guān)心、思想上尊重、精神上關(guān)懷退休職工，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工群眾的歸屬感、榮譽(yù)感、使命感。

據(jù)了解，《通知》下發(fā)后，銀川市各級(jí)工會(huì)結(jié)合實(shí)際迅速以各種形式予以落實(shí)。例如，興慶區(qū)總工會(huì)建立工作專班，對(duì)轄區(qū)企業(yè)臨退職工進(jìn)行摸底，開展臨退職工療休養(yǎng)活動(dòng)；西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)舉辦退休職工歡送會(huì)，讓退休職工暖心離崗。同時(shí)，各縣區(qū)工會(huì)依托“鳳城工友大學(xué)堂”，為即將退休職工開設(shè)美術(shù)、音樂、攝影等課程，聘請(qǐng)專家講授養(yǎng)生保健、心理健康等知識(shí)。此外，一些企業(yè)開始將“榮退”作為一項(xiàng)常規(guī)工作，舉辦歡送會(huì)、贈(zèng)送紀(jì)念品等漸漸成為一種自覺行動(dòng)。

銀川市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市總工會(huì)接下來將繼續(xù)督導(dǎo)各級(jí)工會(huì)切實(shí)把企業(yè)職工光榮退休工作機(jī)制進(jìn)一步貫徹好、落實(shí)好，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際推出更多有儀式感、暖人心的關(guān)愛活動(dòng)，努力讓每一名退休職工都獲得“屬于自己的職業(yè)榮光”。