2023年08月17日08:40
山西工會聚焦主責(zé)主業(yè)，改進(jìn)方式方法，打造了“五小”競賽、戶外勞動者愛心驛站、“三晉工匠”年度人物選樹發(fā)布活動、工會黨的創(chuàng)新理論宣講示范站點等一批有影響、可持續(xù)的特色工作品牌，增強了工會組織的吸引力、凝聚力。
“2023年度職工申報‘五小’創(chuàng)新成果近千項，公司評選表彰了300多項創(chuàng)新成果，發(fā)放獎金700多萬元……”近日，山西中陽鋼鐵有限公司黨委書記、工會主席衛(wèi)建中對記者表示，“‘五小’活動的開展大大激發(fā)了職工‘把企業(yè)事當(dāng)家事’的責(zé)任感和創(chuàng)造力�！�
近年來，山西工會堅持以職工為中心，聚焦主責(zé)主業(yè)、改進(jìn)方式方法，打造了“五小”競賽、戶外勞動者愛心驛站、“三晉工匠”年度人物選樹發(fā)布活動、工會黨的創(chuàng)新理論宣講示范站點和宣講隊伍等一批有影響、可持續(xù)的特色工作品牌，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全省廣大職工當(dāng)好主力軍，奮進(jìn)新征程。
“五小”競賽激發(fā)創(chuàng)新活力
在山西，“五小”競賽活動不是工會組織“單打獨斗”，而是由省委、省政府部署，并寫入相關(guān)政策文件。如今，這項活動已經(jīng)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、多部門協(xié)作、群眾廣泛參與”的工作格局�！敖�10年來，全省參賽職工累計達(dá)3281.49萬人次，產(chǎn)生創(chuàng)新成果81.13萬項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值約570億元。”山西省政協(xié)副主席，省總工會黨組書記、常務(wù)副主席王蕾表示。
山西各級工會持續(xù)發(fā)力，不斷完善以崗位創(chuàng)新、班組（團(tuán)隊）創(chuàng)新、勞模和工匠人才（職工）創(chuàng)新工作室以及創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等為主要內(nèi)容的“五小”競賽活動體系，通過強化活動過程管理，推行網(wǎng)報網(wǎng)評，加大獎勵、及時獎勵、精準(zhǔn)獎勵，擴大職工受益面，使活動落實到基層、深入到一線，形成長效機制。
隨著“五小”活動的開展，全省企業(yè)形成了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍，也促進(jìn)各類勞動和技能競賽廣泛深入持久開展，為職工創(chuàng)新創(chuàng)造、展示才華搭建了廣闊舞臺。
“有‘五小’競賽打頭陣，我們在民營企業(yè)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革就水到渠成了�！眳瘟菏锌偣敝飨沸掠钫f，持續(xù)多年的職工“五小”競賽，讓民營企業(yè)收獲了遠(yuǎn)超預(yù)期的“產(chǎn)改”成效。
把榜樣力量轉(zhuǎn)化為群眾性教育實踐
今年“五一”國際勞動節(jié)之際，由山西省委宣傳部、山西省總工會舉辦的“新時代最美勞動者”發(fā)布晚會在山西衛(wèi)視播出�；顒油七x出的40名候選人名單，在11天的網(wǎng)絡(luò)公示點贊中，吸引了近600萬人次參與投票。
為放大勞模先進(jìn)的示范效應(yīng)，山西省總工會持續(xù)4年聯(lián)合山西日報社和山西廣播電視臺開展“三晉工匠”年度人物評選活動，并舉辦發(fā)布晚會，請入圍的10名優(yōu)秀工匠代表走上舞臺講述奮斗故事。
“我們精心籌辦發(fā)布晚會及事跡展播，在場景設(shè)計上采用全息投影、超時空對話、虛擬場景還原等技術(shù)手法，提升短片的可視性和互聯(lián)網(wǎng)傳播效能�！鄙轿魇】偣敝飨钪屹F表示。
為了壯大工匠人才隊伍，山西成立省級工匠學(xué)院，帶動新建11個市級工匠學(xué)院，推動打造成一批高標(biāo)準(zhǔn)的一線職工實訓(xùn)基地、高技能人才培養(yǎng)基地、勞模工匠攻關(guān)基地，成為職工的大學(xué)、工匠的搖籃。
此外，山西工會還持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論宣講站點和宣講隊伍建設(shè)，每年開展近千場“送理論、送文化、送溫暖，進(jìn)項目、進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)”活動，靈活運用故事會、演講會、交流會、文藝表演、微課堂、微視頻等多種形式，組織勞模工匠宣講，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為職工群眾的生動實踐。
在有效服務(wù)職工中提升思想引領(lǐng)力
“省總今年將建立完善激勵機制，開展‘明星站長’‘最美站點’選樹活動，探索實行獎補制度，充分調(diào)動站點管理員的積極性，確保這支隊伍‘干得好、留得住’�！鄙轿魇】偣敝飨T立新介紹說，截至目前，全省已建成各類戶外勞動者服務(wù)站點5813個。
近年來，山西省總工會著力推動工會服務(wù)陣地從“有沒有”向“好不好”轉(zhuǎn)變。為此，山西各級工會在戶外勞動者服務(wù)站點規(guī)劃時提前謀劃，打造服務(wù)職工綜合體，同步設(shè)立“媽咪小屋”“愛心托管班”等，使工會服務(wù)陣地滿足職工的多元需求。
山西工會堅持以真誠服務(wù)贏得職工，注重在解決實際問題過程中提升思想引領(lǐng)力。比如，協(xié)調(diào)財政、商務(wù)、人行等部門聯(lián)合發(fā)文，據(jù)不完全統(tǒng)計，為187.45萬名職工發(fā)放電子餐飲消費券5.17億元，直接撬動消費5.52億元。各級工會選派293個蹲點組、878名工會干部常駐基層蹲點，深入了解不同行業(yè)、不同職工群體的思想狀況和心理特點，為職工群眾辦實事解難事。
近日，山西省人大常委會副主任、省總工會主席王純在基層調(diào)研時強調(diào)，各級工會要把解決思想問題同解決急難愁盼問題結(jié)合起來，把思想引領(lǐng)同“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來，滿懷真情開展“工會進(jìn)萬家”調(diào)研走訪慰問，在有效服務(wù)職工中提升思想政治引領(lǐng)能力。
來源：工人日報
