黑龍江省總十一條措施支持縣級(jí)工會(huì)發(fā)展

“工作經(jīng)費(fèi)不夠用”“社會(huì)化工會(huì)工作者的人數(shù)不能滿足工作需求”“工會(huì)干部的培訓(xùn)應(yīng)該再豐富一些”……針對(duì)此前在基層調(diào)研時(shí)的呼聲，黑龍江省總工會(huì)日前下發(fā)《黑龍江省總工會(huì)關(guān)于支持縣級(jí)工會(huì)發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），以有針對(duì)性、有含金量的政策支持，為縣級(jí)工會(huì)發(fā)展補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增活力。

今年，黑龍江省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)，深入基層工會(huì)進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解制約基層工會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，并進(jìn)行了歸納總結(jié)。還對(duì)125個(gè)縣級(jí)工會(huì)進(jìn)行了問卷調(diào)查，前期的走訪調(diào)研和問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為《措施》的出臺(tái)提供了有效支撐。

《措施》緊緊圍繞“政策支持”和“激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力”兩方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不搞“大而全”、聚焦“專而精”、解決“真問題”。11條措施中8條關(guān)注“政策支持”，3條涉及“激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力”。

“政策支持”方面聚焦基層比較關(guān)注的人、財(cái)、物等方面有的放矢，針對(duì)人員缺少的問題，《措施》明確規(guī)定“2023年結(jié)合實(shí)際由市（地）總工會(huì)再組織招聘一批社會(huì)化工會(huì)工作者（每人每月省總工會(huì)補(bǔ)貼1000元），保證全省每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)至少配備1名社會(huì)化工會(huì)工作者”，省總將“每年設(shè)立社會(huì)化工會(huì)工作者補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)1200萬元”。

針對(duì)困擾基層的經(jīng)費(fèi)不足問題，《措施》提出，“自2023年起，把縣（市）工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)鼙壤�提�?0%”，同時(shí)省總還將“設(shè)立縣級(jí)工會(huì)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)1920萬元，每個(gè)縣（市）總工會(huì)補(bǔ)助20萬元，每個(gè)區(qū)總工會(huì)補(bǔ)助10萬元”。

為了督促基層工會(huì)把各種優(yōu)勢(shì)資源用好，按照《措施》要求，省總將縣級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)列入2023年工會(huì)干部教育計(jì)劃免費(fèi)培訓(xùn)，通過“送教下基層”等形式全面提升縣級(jí)工會(huì)干部履職能力。

《措施》對(duì)補(bǔ)充了人力、財(cái)力的基層工會(huì)提出工作目標(biāo)，“堅(jiān)持‘先服務(wù)后入會(huì)、先活動(dòng)覆蓋后組織覆蓋’，縣級(jí)新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)達(dá)到100%，重點(diǎn)群體入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上�！�

為了更好地服務(wù)入會(huì)職工，《措施》要求“縣級(jí)工會(huì)要消滅職工服務(wù)中心、戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、母嬰愛心屋、職工書屋、‘五師一室’等服務(wù)載體平臺(tái)的空白點(diǎn)”。