2019年06月11日08:31 來(lái)源：《工人日?qǐng)?bào)》
●王保存觀點(diǎn)
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的工會(huì)篇章，其關(guān)于保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的工會(huì)改革方向的重要論述，則是全面深化改革戰(zhàn)略布局在工運(yùn)領(lǐng)域的展開(kāi)和體現(xiàn)，為深化工會(huì)改革創(chuàng)新指明了方向。各級(jí)工會(huì)必須把保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性作為工會(huì)工作的根本標(biāo)尺和長(zhǎng)期任務(wù)，常抓不懈，久久為功。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的工會(huì)篇章，其關(guān)于保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的工會(huì)改革方向的重要論述，則是全面深化改革戰(zhàn)略布局在工運(yùn)領(lǐng)域的展開(kāi)和體現(xiàn)，為深化工會(huì)改革創(chuàng)新指明了方向。各級(jí)工會(huì)必須把保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性作為工會(huì)工作的根本標(biāo)尺和長(zhǎng)期任務(wù)，常抓不懈，久久為功。
在保持和增強(qiáng)政治性上持續(xù)用力
把牢政治原則。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)的政治原則。要自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行，主動(dòng)對(duì)標(biāo)、自覺(jué)看齊。
堅(jiān)定政治方向。要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章程開(kāi)展工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持為黨分憂、為民謀利，尋找工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到思想上不斷有新解放、理論上不斷有新突破、措施上不斷有新改進(jìn)、實(shí)踐上不斷有新探索。
擔(dān)當(dāng)政治任務(wù)。要主動(dòng)承擔(dān)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治任務(wù)。把職工思想政治工作融入日常，抓在經(jīng)常，把先進(jìn)性與廣泛性、解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題、繼承性與創(chuàng)新性結(jié)合起來(lái)，提高工作實(shí)效。運(yùn)用新媒體搭建新平臺(tái)新載體，在網(wǎng)上亮出工會(huì)旗幟、發(fā)出工會(huì)聲音，增強(qiáng)傳播力、引導(dǎo)力、影響力。
落實(shí)政治責(zé)任。要落實(shí)好管黨治黨政治責(zé)任，緊緊抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度機(jī)制，以黨的建設(shè)高質(zhì)量保障工會(huì)工作高水平。扛穩(wěn)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)政治責(zé)任，增強(qiáng)憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做好防范抵御工作，做到見(jiàn)微知著，防患于未然。
用好政治優(yōu)勢(shì)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的政治優(yōu)勢(shì)，要把這種優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)把維護(hù)職工合法權(quán)益融入黨政工作的大格局和社會(huì)發(fā)展的主流機(jī)制之中，把工會(huì)組建融入到黨建目標(biāo)考核之中，賦予工會(huì)更多的資源手段。
在保持和增強(qiáng)先進(jìn)性上持續(xù)發(fā)力
在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)先進(jìn)性。要貫徹新理念，實(shí)施建功新時(shí)代主力軍行動(dòng)，推動(dòng)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造、中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量、中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變；培育新動(dòng)能，形成崗位全員創(chuàng)新、班組團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室引領(lǐng)創(chuàng)新“三位一體”的職工創(chuàng)新創(chuàng)造模式；壯大新產(chǎn)業(yè)，參與深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)。
在全面提升素質(zhì)中發(fā)展先進(jìn)性。要以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為抓手，實(shí)施職工技能提升計(jì)劃，推動(dòng)建立由院校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等共同組成的職工技能培訓(xùn)校企合作聯(lián)盟，構(gòu)建技能形成體系；推動(dòng)完善技能等級(jí)與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相結(jié)合的收入分配制度、技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配的辦法，實(shí)現(xiàn)從勞動(dòng)力大國(guó)向技術(shù)工人強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。
在助力脫貧攻堅(jiān)中展現(xiàn)先進(jìn)性。一方面，在精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、落實(shí)社保政策、構(gòu)建助學(xué)體系等，幫助困難職工解困脫困；另一方面，實(shí)施勞模助力脫貧攻堅(jiān)“6+1”行動(dòng)，組織動(dòng)員勞模先進(jìn)人物開(kāi)展技術(shù)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、結(jié)對(duì)扶貧、智力扶貧和先進(jìn)集體助力脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)。
在弘揚(yáng)偉大精神中塑造先進(jìn)性。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，加強(qiáng)以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”建設(shè)；推進(jìn)文化服務(wù)項(xiàng)目、品牌建設(shè)，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化；深化勞模關(guān)愛(ài)工程，精心謀劃、精心制作，在全社會(huì)營(yíng)造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的濃厚社會(huì)風(fēng)尚。
在網(wǎng)上轉(zhuǎn)型升級(jí)中增強(qiáng)先進(jìn)性。走好網(wǎng)上群眾路線，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新與服務(wù)方式變革，全面提升網(wǎng)絡(luò)化智能化水平；實(shí)施智慧工會(huì)建設(shè)工程，把網(wǎng)上工作平臺(tái)建設(shè)成與職工交流溝通的新載體、為職工排憂解難的新途徑、推進(jìn)會(huì)務(wù)公開(kāi)的新渠道；以“四個(gè)一”（一心連、一網(wǎng)聚、一卡通、一家親）為抓手，做實(shí)做強(qiáng)網(wǎng)上服務(wù)品牌，為職工提供便捷性、普惠性、精準(zhǔn)性、全天候服務(wù)。
在保持和增強(qiáng)群眾性上持續(xù)加力
在堅(jiān)持以職工為本中實(shí)現(xiàn)群眾性。要把竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解決好“為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題；自始至終把職工作為推動(dòng)工作的主體，依靠職工開(kāi)展工作，解決好“靠誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題；把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作好壞的最終標(biāo)準(zhǔn)，解決“誰(shuí)來(lái)評(píng)判”的問(wèn)題。
在突出維權(quán)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)群眾性。完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，完善以職代會(huì)為基本形式的會(huì)議式協(xié)商、以集體協(xié)商為主要渠道的代表式協(xié)商、以廠務(wù)公開(kāi)為主要載體的前置式協(xié)商、以職工董事監(jiān)事為法定代表的常態(tài)式協(xié)商、以網(wǎng)上互動(dòng)和新媒體為手段的直接式協(xié)商等制度機(jī)制，發(fā)揮好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用。
在優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制中實(shí)現(xiàn)群眾性。要健全基層工會(huì)運(yùn)行機(jī)制，完善基層工會(huì)主席選舉和工會(huì)干部選拔管理制度；建立健全工會(huì)內(nèi)部民主管理制度，定期向會(huì)員群眾報(bào)告工作；建立健全民主決策機(jī)制，重大事項(xiàng)的決策必須聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)；建立健全民主參與機(jī)制，工會(huì)活動(dòng)保證大多數(shù)職工愿意參加，讓職工當(dāng)主角；建立健全民主監(jiān)督機(jī)制，探索建立會(huì)員和職工滿意度調(diào)查及評(píng)價(jià)制度。
在大抓基層基礎(chǔ)中實(shí)現(xiàn)群眾性。樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，依靠職工依法建會(huì)，推進(jìn)基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制，加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持接長(zhǎng)手臂、延伸鏈條，把新領(lǐng)域、新階層和小微企業(yè)以及平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)中的新就業(yè)形態(tài)群體，最大限度地吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)。
在密切聯(lián)系職工中實(shí)現(xiàn)群眾性。健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、聯(lián)系職工長(zhǎng)效機(jī)制，與職工群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系；建立健全基層聯(lián)系點(diǎn)和定期蹲點(diǎn)制度，與職工群眾保持直通車(chē)式聯(lián)系；建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，直接處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪；建立健全機(jī)關(guān)干部下基層掛職鍛煉制度，輪流定期到基層掛職工作；建立健全職工需求調(diào)查和研判制度，讓職工群眾隨時(shí)隨地“進(jìn)得了門(mén)、找得到人、辦得好事”。
（作者為河南省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席）
