2019年03月26日10:37 來源：《工人日報》
習(xí)近平總書記強調(diào)必須以職工為中心、讓職工當主角，眼睛向下、面向基層，力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜。天津市總工會堅決落實習(xí)近平總書記重要講話精神，工會基層建設(shè)活力不斷增強。
一、著力強化政治屬性，解決“我是誰”“為了誰”的問題
對于習(xí)近平總書記的重要講話特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、黨中央決策部署、全總和市委的重要會議精神，市總工會及時組織各級工會認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，大力推動落實，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
二、著力強化隊伍建設(shè)，解決有人干事的問題
大力推進工會改革，市總工會機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)由18個減到9個，精簡的70個行政編制全部補充到基層工會。做實“小三級”工會組織，形成“專兼職+社會化工會工作者+職工志愿者+選聘專業(yè)化人員”的隊伍結(jié)構(gòu)。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推行“兩專一兼”干部配備。為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)工會新選聘社會化工會工作者612人。全市職工志愿者隊伍達到6000余人。全市已有639人取得“國家二級集體協(xié)商指導(dǎo)師職業(yè)資格”。組織100名律師進駐企事業(yè)單位協(xié)助做好工會工作。
三、著力強化經(jīng)費保障，解決有錢辦事的問題
全市工會經(jīng)費直接用于基層職工的比例今年要達到90%以上。在給予全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街總工會8%經(jīng)費留成的基礎(chǔ)上，從2017年開始為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再增加10萬元專項補助。把今年作為農(nóng)民工入會和“兩新”組織建會攻堅年，出臺服務(wù)“兩新”組織建會的新措施，對今年內(nèi)新建工會組織的民營企業(yè)，連續(xù)3年由市總工會將本級工會經(jīng)費留成全部回撥給民營企業(yè)工會。
四、著力減輕負擔(dān)，解決有精力干事的問題
開通覆蓋全市所有區(qū)和部分集團公司的視頻會議系統(tǒng)，讓基層少跑路，注重提高會議質(zhì)量，大力精簡文件。各級工會班子成員普遍建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和企業(yè)聯(lián)系點，深入開展“下基層、送服務(wù)、解難題、促改革”集中調(diào)研行動。委托專業(yè)機構(gòu)定期開展“職工需求網(wǎng)上調(diào)查”和職工滿意度測評，更好地為職工群眾服務(wù)。
五、著力強化責(zé)任擔(dān)當，解決敢作為善作為的問題
出臺基層工會經(jīng)費收支管理辦法和基層工會經(jīng)費使用負面清單。在深化“錯峰”服務(wù)、普惠性服務(wù)上用心加力。去年，市總工會拿出1億元設(shè)立工傷職業(yè)病和重病職工關(guān)愛資金，今年又增設(shè)了1億元的職工大病救助資金，對于自負藥費達到6萬元以上的職工，給予1萬元至5萬元的救助。 （梁寶明 天津市人大常委會副主任、市總工會主席）
