大連工會(huì)“慧成長(zhǎng)”托管項(xiàng)目讓職工實(shí)現(xiàn)“帶娃上班”

開設(shè)國學(xué)欣賞、創(chuàng)意美術(shù)、機(jī)器人編程等課程，開設(shè)籃球、排球、體能等專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)課程，組織研學(xué)體驗(yàn)生活……近年來，由大連市總工會(huì)推廣實(shí)施的“慧成長(zhǎng)”職工子女托管項(xiàng)目遍地開花。截至目前，大連市總工會(huì)提供扶持資金239萬余元，惠及176個(gè)班次3944個(gè)職工家庭，榮獲遼寧省工會(huì)愛心托管班13家，全國工會(huì)愛心托管班2家。

作為大連市總工會(huì)提升職工生活品質(zhì)的重要舉措，大連工會(huì)“慧成長(zhǎng)”職工子女托管班自2018年開始探索試點(diǎn)，2021年開始正式推廣，連續(xù)4年被納入大連市總工會(huì)“我為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目，讓“帶娃上班”真正走進(jìn)企業(yè)，解決職工后顧之憂。

“群團(tuán)協(xié)同”，突出“工”字元素?！盎鄢砷L(zhǎng)”項(xiàng)目按照“單位主辦、工會(huì)扶持、群團(tuán)協(xié)同、社會(huì)共建”的公益托管管理模式，在各基層工會(huì)和社會(huì)各界的大力支持下，征集並開放了一批具有高科技、老工業(yè)、勞模、勞動(dòng)等工業(yè)和職業(yè)元素的公益研學(xué)基地，供各辦班單位“訂單式”自主選擇﹔依托大連市勞模創(chuàng)新智庫深入開展雙向“五進(jìn)”系列活動(dòng)，充分運(yùn)用“精神傳承進(jìn)校園”相關(guān)資源，推動(dòng)勞模工匠走進(jìn)托管，讓勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神深植職工子女心中。

統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，注重長(zhǎng)效扶持。大連市總工會(huì)制定了《托管班管理制度》《志願(yuàn)服務(wù)指南》等完整的指導(dǎo)模板，從源頭上把握好大方向。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷探索修改扶持政策，從之前的僅扶持新開辦托管班，到2024年按照托管班內(nèi)出勤天數(shù)大於（等於）辦班天數(shù)70%的職工子女每人800元標(biāo)準(zhǔn)，給予辦班單位工會(huì)資金扶持，不僅把基層工會(huì)“扶上馬”，更要“送一程”。

精準(zhǔn)辦班，走進(jìn)工地驛站。支持根據(jù)企業(yè)及行業(yè)特點(diǎn)，將職工子女托管班建在“項(xiàng)目裡”“樓宇裡”“驛站裡”，讓托管服務(wù)走進(jìn)建筑工地、樓宇經(jīng)濟(jì)和快遞小哥的驛站，讓普惠服務(wù)更加精準(zhǔn)，不僅減輕了帶娃的焦慮和擔(dān)憂，還讓他們能夠更專心致志地投入工作。