借勢借力整合資源 叫響做亮工作品牌

今年，山西省總工會主動與省高院、省檢察院、省人社廳、省司法廳進行工會交流會商、對接座談，還分別聯(lián)合省高院、省人社廳下發(fā)相關(guān)文件，制度化保障“工會+法院+檢察院+人社+司法”勞動爭議多元化解工作新格局。

“有了頂層的資源整合，不少工作都會迎刃而解?！鄙轿髑咚h總工會常務(wù)副主席馮志剛感慨。眼下，沁水縣總工會正在推廣“樹理公惠”試點經(jīng)驗，加速推進基層勞動關(guān)系建設(shè)全覆蓋工作?！拔尻犚徽尽奔丛卩l(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)建立基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站﹔在農(nóng)民工人數(shù)較多的村莊建立服務(wù)點，借助基層法庭、人社、司法等多方力量，創(chuàng)建普法宣傳隊、勞動關(guān)系調(diào)解隊、集體協(xié)商指導(dǎo)隊、健康指導(dǎo)隊、職工維權(quán)律師隊，努力將維權(quán)服務(wù)觸角延伸到職工身邊。

山西省總近一年來系統(tǒng)謀劃、主動作為，省總主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊密集式走訪了30多家省直廳局和省屬相關(guān)單位，廣泛建立常態(tài)化的工作交流對接機制。

“省總主要領(lǐng)導(dǎo)在爭取、整合各種資源上下功夫，為工會工作打開了突破口。”山西省總工會法律和社會聯(lián)絡(luò)部部長高偉表示，對照與省高院工作交流會商的12項主要內(nèi)容、與省人社廳共同推進的13項工作任務(wù)清單，就所涉及的部門事項列出時間段，掛出進度表，確保各項工作落地見效。

據(jù)了解，山西省政府辦公廳2023年底印發(fā)《關(guān)於建立健全我省各級政府與同級工會聯(lián)席會議制度的通知》，全省11個市和92個縣（市、區(qū)）相繼召開政府與工會聯(lián)席會議，累計協(xié)商議題200余項，有效解決了一批黨政重視、職工關(guān)心的重點難點問題。

今年以來，山西省總主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到省高院調(diào)研，邀請省高院領(lǐng)導(dǎo)班子到省總工會開展工作交流會商，推動雙方聯(lián)合印發(fā)《關(guān)於建立常態(tài)化工作交流會商機制的意見》、會簽《工作交流會商會會議紀要》，共同推動打造全國勞動爭議多元化解先行區(qū)。

“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持，是工會的最大資源和優(yōu)勢，我們要用足用好?！鄙轿魇】偣h組書記、常務(wù)副主席梁敬華認為，工會工作牽涉方方面面，雖然工會力量有限，但為職工服務(wù)是無限的，要解決好這一矛盾，很大程度上取決於能否正確處理發(fā)揮工會自身作用與依靠黨政和社會資源優(yōu)勢的關(guān)系，進一步拓展和放大工會工作的有利條件。

與此同時，山西省總堅持政治高度與思想深度、切入角度與見效程度、受惠廣度與施策精度、情感溫度與法治尺度、改革力度與推進速度的有機統(tǒng)一，將最能體現(xiàn)工會組織橋梁紐帶作用的工作，提煉為凝心鑄魂、“產(chǎn)改”賦能、匠心筑夢、服務(wù)暖心、和諧保安、夯基固本、法治強會、數(shù)智轉(zhuǎn)型、改革增效、黨建領(lǐng)航“十大工程”，推動“十大行動”叫響做亮，成為黨政支持、社會參與、職工歡迎的工會工作品牌。

通過借勢借力、整合資源，山西省總多項常規(guī)工作，不斷延伸和突破，走向服務(wù)化、體系化、品牌化發(fā)展之路。

以山西煤礦智慧井口群眾安全工作站和群眾安康工作服務(wù)站建設(shè)為例，今年的“兩站”建設(shè)已列入省委常委和副省長安全生產(chǎn)職責任務(wù)清單，納入全省安全生產(chǎn)工作考核體系。這意味著山西工會首倡多年的“兩站”建設(shè)在全省安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動中佔據(jù)了重要位置。

竭誠服務(wù)職工群眾，既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”。山西省總在深化“四季送”的基礎(chǔ)上，針對教師節(jié)、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、警察節(jié)等行業(yè)性節(jié)日，創(chuàng)新開展“我們的節(jié)日·工會就在身邊”系列主題活動，讓各行各業(yè)職工感受職業(yè)榮譽感。同時，還聯(lián)合省人社等部門下發(fā)保障性政策文件，出臺《職工（會員）臨時救助辦法（試行）》，持續(xù)鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果。