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給予薪酬激勵、就醫(yī)可享綠色通道、推薦參評首席技師

淮南市為工匠人才打造多重“禮遇包”

陳華

2024年06月17日11:26  來源:工人日報

日前,安徽省淮南市政府出臺《淮南工匠人才培育選樹實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),明確將對符合條件的工匠人才配套給予包括薪酬激勵、就醫(yī)綠色通道等在內(nèi)的“禮遇包”。

按照《辦法》,淮南市政府在“淮南工匠”命名時一次性給予每人5000元獎勵。淮南市總工會對符合條件的“淮南工匠”按程序申報市五一勞動獎?wù)?。鼓勵事業(yè)單位在績效工資分配中對“淮南工匠”給予薪酬激勵。支持企業(yè)對“淮南工匠”實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資和股權(quán)分紅激勵?;茨鲜锌偨M織開展“淮南工匠”健康體檢,費用標(biāo)準(zhǔn)按照市勞模相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

此外,支持企業(yè)推薦“淮南工匠”參評特級技師、首席技師,選聘擔(dān)任首席工程師以及到技工院校擔(dān)任兼職實習(xí)指導(dǎo)教師?!盎茨瞎そ场笨砂聪嚓P(guān)政策參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報和評審。支持“淮南工匠”領(lǐng)銜組建勞模工匠創(chuàng)新工作室,在申報省級、市級技能大師工作室等平臺時給予傾斜。

支持符合條件的“淮南工匠”承擔(dān)市級及以上各類科技計劃、科研基金和重點科研平臺建設(shè)項目、科技合作項目。鼓勵“淮南工匠”與所在單位約定職務(wù)科技成果權(quán)屬,通過自行轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓、許可、作價入股等方式轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果。

此外,對符合住房公積金貸款條件的“淮南工匠”,在計算其實際可貸額度時,可不與其公積金賬戶余額掛鉤。符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)住房保障條件的“淮南工匠”,可通過公租房、保障性租賃住房、配售型保障性住房和租賃補(bǔ)貼等多種方式滿足其住房保障需求。

每年組織“淮南工匠”進(jìn)行療休養(yǎng),費用標(biāo)準(zhǔn)按照淮南市勞模相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對符合條件的“淮南工匠”在進(jìn)一步評優(yōu)評先中給予重點傾斜。支持貢獻(xiàn)突出的“淮南工匠”申領(lǐng)淮南市高層次人才“優(yōu)才卡”,享受就醫(yī)綠色通道等多項貼心服務(wù)。

據(jù)了解,“淮南工匠”原則上每年選樹一次,每次選樹10名左右。

(責(zé)編:劉瓊、張雯)