“兼職主席”履職記

來(lái)北京參加中國(guó)工會(huì)十八大之前，河南省總工會(huì)兼職副主席黃久生代表馬不停蹄地奔波在工地上，問(wèn)進(jìn)度、看安全、聽心聲，為參加大會(huì)準(zhǔn)備提案。

從建筑工地上提灰搬磚的小工成長(zhǎng)為建筑界的行家裡手，農(nóng)民工群體的酸甜苦辣，黃久生都有過(guò)親身經(jīng)歷。2016年當(dāng)選河南省總工會(huì)兼職副主席后，他積極反映農(nóng)民工的心聲訴求，為省總工會(huì)開展工作提供參考。

在剛剛結(jié)束的中國(guó)工會(huì)十八大上，多位像黃久生這樣的工會(huì)兼職副主席積極為職工代言、履行代表職責(zé)，引發(fā)人們關(guān)注。他們積極反映職工心聲訴求，發(fā)揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

來(lái)自基層一線

“隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、新業(yè)態(tài)出現(xiàn)，對(duì)農(nóng)民工綜合素質(zhì)也提出了更高要求，但目前對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)還存在培訓(xùn)資源缺乏整合、務(wù)工人員參加培訓(xùn)動(dòng)力不足等問(wèn)題?！秉S久生注意到，中國(guó)工會(huì)十八大報(bào)告提出，努力培養(yǎng)造就更多大國(guó)工匠、高技能人才?！跋Ｍ嘘P(guān)各方持續(xù)發(fā)力，盡早實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?！彼f(shuō)。

“身為快遞員，我最能體會(huì)快遞行業(yè)的辛酸?！秉S波代表是湖南順豐速運(yùn)有限公司的一名快遞小哥。從去年開始，黃波身上多了一副擔(dān)子：長(zhǎng)沙縣總工會(huì)兼職副主席。

2022年，同事楊杰向黃波訴苦：暑假孩子在家沒(méi)人照顧，很是發(fā)愁。黃波將楊杰的話記在心上，之后又跑到當(dāng)?shù)貛讉€(gè)不同快遞點(diǎn)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)“帶娃”問(wèn)題是快遞小哥們面臨的共性問(wèn)題。

在長(zhǎng)沙縣總工會(huì)例會(huì)上，黃波將同行的訴求一一道出，並提出把開展暑期托管班的經(jīng)驗(yàn)“移植”到戶外驛站的建議。經(jīng)討論研究，長(zhǎng)沙縣總工會(huì)決定在全縣戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)成立暑期托管班，優(yōu)先安排戶外勞動(dòng)者子女。

為職工代言

10月9日，在中國(guó)工會(huì)十八大開幕式上，來(lái)自江蘇代表團(tuán)的褚鋒代表認(rèn)真聆聽大會(huì)報(bào)告，邊聽邊做筆記。褚鋒目前擔(dān)任江蘇太倉(cāng)萬(wàn)方國(guó)際碼頭有限公司營(yíng)運(yùn)操作部門機(jī)班副大班長(zhǎng)。今年他有了一個(gè)新身份——江蘇省總工會(huì)兼職副主席，已參加各類履職活動(dòng)100多場(chǎng)。

近年來(lái)，太倉(cāng)市不斷深化“雙元制”本土化實(shí)踐，探索“企—?！！睂W(xué)徒制新模式。不久前，蘇州市召開會(huì)議推進(jìn)“雙元制”賦能新時(shí)代“產(chǎn)改”工作，作為省總工會(huì)兼職副主席，褚鋒在會(huì)上提出建議。

“每次參加工會(huì)會(huì)議，我都提前向職工代表或一線職工征求意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取把職工的心聲變成現(xiàn)實(shí)?！?019年當(dāng)選河北省唐山市總工會(huì)兼職副主席的國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司唐山供電公司二次檢修中心二次運(yùn)檢一班副班長(zhǎng)李征代表說(shuō)，自己從一線中來(lái)，要為職工發(fā)聲，尤其要為產(chǎn)業(yè)工人代言。

調(diào)研中，李征發(fā)現(xiàn)，目前職工的創(chuàng)新成果逐年增多，但真正能夠轉(zhuǎn)化並得到推廣應(yīng)用的並不多。他建議，建立完善各級(jí)職工創(chuàng)新成果孵化平臺(tái)，同時(shí)對(duì)職工創(chuàng)新成果孵化平臺(tái)給予資金支持，利用職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)孵化基地自我造血功能。

眼界更開闊了

山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司杜兒坪煤礦掘進(jìn)一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)董林代表在一次次調(diào)研、一次次參會(huì)中，思考問(wèn)題、看待工作的深度和廣度都有了很大提升。當(dāng)選太原市總工會(huì)兼職副主席5年多來(lái)，他不僅就煤礦工人的收入、養(yǎng)老、培訓(xùn)等建言，還就減輕困難職工家庭就醫(yī)負(fù)擔(dān)提出建議。

貴陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)研究院有限公司副總工程師楊朝紅代表是一名“技術(shù)大拿”。2021年，楊朝紅當(dāng)選為貴州省機(jī)械冶金建材工會(huì)兼職副主席。“差不多每?jī)扇齻€(gè)月就有機(jī)會(huì)去不同的企業(yè)調(diào)研，收獲頗豐。”楊朝紅說(shuō)。

在貴州省機(jī)械冶金建材工會(huì)的幫助下，楊朝紅勞模創(chuàng)新工作室成立，10多名年輕人陸續(xù)加入。在楊朝紅帶領(lǐng)下，工作室取得鋁電解產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排一系列技術(shù)突破。

“此次參加中國(guó)工會(huì)十八大，收獲滿滿、大開眼界?！迸输摷瘓F(tuán)有限公司焊工培訓(xùn)中心焊工教師粱恩榮代表說(shuō)。今年7月，在攀枝花市工會(huì)第十一次代表大會(huì)上，粱恩榮當(dāng)選市總工會(huì)兼職副主席。兩個(gè)多月來(lái)，她經(jīng)常奔走在車間，大家關(guān)心的一些小事、瑣事都被她記錄在冊(cè)。參加大會(huì)的這幾天，那些讓她感到“有點(diǎn)思路卻又不知道怎麼下手”的工會(huì)工作難題似乎都找到了答案。