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南通網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益有了集體合同保障

平臺(tái)扣除傭金后,運(yùn)營(yíng)商不收取額外提成

黃洪濤

2022年08月08日08:58  來源:《工人日?qǐng)?bào)》

“網(wǎng)約車司機(jī)工資在網(wǎng)約車平臺(tái)扣除傭金后,全部歸個(gè)人所得,運(yùn)營(yíng)商不收取任何額外提成”“企業(yè)應(yīng)每年一次定期為網(wǎng)約車司機(jī)安排健康體檢,相關(guān)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)”……日前,江蘇省南通安泉汽車服務(wù)有限公司召開職工代表大會(huì),討論通過了公司集體合同。據(jù)了解,這是江蘇省首份專門針對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)的集體合同。

南通安泉汽車公司是一家網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)商,於2018年1月9日成立,現(xiàn)有48名網(wǎng)約車司機(jī),其中8名女司機(jī)。在南通海安市總工會(huì)和海安市開發(fā)區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)下,今年4月19日,南通安泉汽車服務(wù)有限公司工會(huì)成立,公司網(wǎng)約車司機(jī)全部加入工會(huì)。為進(jìn)一步維護(hù)網(wǎng)約車司機(jī)的合法權(quán)益,7月12日,南通安泉汽車公司工會(huì)組織召開了集體協(xié)商會(huì)議。

會(huì)上,公司職工方代表和行政方代表圍繞健康體檢、建設(shè)司機(jī)休息室、女性勞動(dòng)者特殊權(quán)益保護(hù)、職工福利等4項(xiàng)議題展開協(xié)商,最終達(dá)成一致意見:公司每年定期為司機(jī)安排健康體檢,但新入職司機(jī)須將自己的健康狀況如實(shí)告知公司﹔公司積極與地方工會(huì)協(xié)商建設(shè)“網(wǎng)約車司機(jī)之家”,實(shí)現(xiàn)共建共用共享﹔公司按照每月20元的標(biāo)準(zhǔn)給女性職工發(fā)放衛(wèi)生保健費(fèi)或者衛(wèi)生用品﹔公司為困難勞動(dòng)者和患大病勞動(dòng)者提供困難幫扶、大病救助和慰問,視情況給予500元~2000元不等的慰問金。這些通過集體協(xié)商達(dá)成的一致意見,全部被寫入公司集體合同。

“推動(dòng)網(wǎng)約車司機(jī)加入工會(huì),並組織司機(jī)代表和運(yùn)營(yíng)商開展集體協(xié)商,把涉及網(wǎng)約車司機(jī)切身利益的事項(xiàng)以合同條款形式固定下來,切實(shí)保護(hù)網(wǎng)約車司機(jī)合法權(quán)益,這項(xiàng)探索值得推廣。”江蘇省總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

(責(zé)編:皮博、蔡雨荷)