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在一場(chǎng)研討會(huì)上,面對(duì)如何提高外賣員、快遞員等從業(yè)者的工傷保障水平,專業(yè)人士展開討論——

工傷賠償最大難點(diǎn)是勞動(dòng)關(guān)系難確定

本報(bào)記者 周倩

2021年01月14日09:01  來源:《工人日?qǐng)?bào)》

趙春青 畫

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43歲的餓了麼騎手韓某偉在配送了33單外賣后,倒在了第34單外賣配送途中。一時(shí)間,外賣員、快遞員等從業(yè)者的工傷保障問題再次引發(fā)熱議。而不久前在一場(chǎng)關(guān)於非正規(guī)就業(yè)工傷保障問題研討會(huì)上,外賣員對(duì)於工傷保障“不敢奢求”的態(tài)度,更是引人深思。如何給非正規(guī)就業(yè)者工傷保障撐起法律保護(hù)傘,參會(huì)各方展開討論。

“可能和大家討論的不一樣,我和我周圍大部分快遞員都不太在意工傷保險(xiǎn)。我們最在意的是一單能掙多少?今天能掙多少?因?yàn)闆]有發(fā)生的事情對(duì)我們來說太遙遠(yuǎn)了?!?/p>

2020年12月15日,在一場(chǎng)非正規(guī)就業(yè)工傷保障問題研討會(huì)上,外賣員陳國江(化名)在回答專家關(guān)於“如果設(shè)計(jì)一個(gè)方案,由平臺(tái)與外賣員各自出一定比例的費(fèi)用,用來給平臺(tái)從業(yè)者上工傷保險(xiǎn),你們能接受嗎?”這一提問時(shí)說。

3元的意外險(xiǎn)有何用?

“我的一個(gè)兄弟被平臺(tái)拉黑了,他干了三年的外賣員,說不讓干就不讓干了,可是他已經(jīng)習(xí)慣當(dāng)外賣員,於是用別人賬號(hào)注冊(cè),繼續(xù)跑單,上個(gè)月他出車禍差點(diǎn)被截肢,治療花了20萬元,保險(xiǎn)不給賠?!标悋f,“我們連職業(yè)保障都沒有,工傷保障更不敢奢求。”

據(jù)北京義聯(lián)發(fā)起的《北京地區(qū)網(wǎng)約配送員職業(yè)傷害調(diào)查報(bào)告(2020)》調(diào)查顯示,外賣騎手在與平臺(tái)簽約時(shí)根本不知道合約內(nèi)容,不了解合約性質(zhì)。關(guān)於工傷保險(xiǎn),隻有平臺(tái)給報(bào)的意外險(xiǎn),發(fā)生事故時(shí)平臺(tái)不會(huì)賠償,而意外險(xiǎn)發(fā)揮的實(shí)際作用十分有限,騎手對(duì)理賠條款的規(guī)則不理解,許多情況下騎手根本無法獲得損失賠償。

根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》,隻有與特定用人單位具有勞動(dòng)關(guān)系的職工才能享受工傷保險(xiǎn)。而非正規(guī)就業(yè)人員中有相當(dāng)一部分勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系模糊不清,導(dǎo)致這一群體不能納入現(xiàn)有的強(qiáng)制性工傷保險(xiǎn)體系。

據(jù)了解,目前,大量使用外賣員、快遞員的一些平臺(tái)企業(yè)主要通過意外事故商業(yè)保險(xiǎn)來應(yīng)對(duì)職業(yè)傷害的風(fēng)險(xiǎn)問題。這種商業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體是勞動(dòng)者,同時(shí)也存在覆蓋面較窄、理賠率偏低、保障水平不足的問題,難以充分解決非正規(guī)就業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)傷害保障。

“每天系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)扣我們3元的意外險(xiǎn),發(fā)生事故不是平臺(tái)給報(bào)銷,需要自己找保險(xiǎn)公司,在取餐、送餐、送件過程中發(fā)生意外,需要公司給出証明,保險(xiǎn)公司給報(bào)的數(shù)額也有限?!笨爝f員王海(化名)說起保險(xiǎn)賠償有些無奈,“沒有勞動(dòng)合同,也沒有勞務(wù)合同,這才是最不正規(guī)的?!?/p>

一位騎手小哥在接受訪談時(shí)說起自己的經(jīng)歷:他曾經(jīng)在送貨過程中摔傷,導(dǎo)致手骨骨折。由於醫(yī)院無法開具傷殘?jiān)^明,保險(xiǎn)公司不給賠﹔平臺(tái)系統(tǒng)檢測(cè)他長時(shí)間不上班,向他發(fā)布了除名警告。小哥隻好帶病上崗,半小時(shí)內(nèi)被分配十單,由於手骨疼痛難忍,無法按時(shí)送貨,遭到客戶差評(píng),差點(diǎn)被辭退。

12月21日,43歲的餓了麼騎手韓某偉在配送了33單外賣后,倒在了第34單外賣配送途中。家屬在追究其工傷保險(xiǎn)責(zé)任由誰承擔(dān)時(shí),被餓了麼告知,韓某偉與平臺(tái)並無勞動(dòng)關(guān)系,以保險(xiǎn)公司理賠為主。據(jù)媒體報(bào)道,此前,韓某偉在太平洋保險(xiǎn)投保的一份旅行人身意外傷害險(xiǎn)僅為1.06元,猝死隻能獲賠3萬元。

一時(shí)間,關(guān)於平臺(tái)騎手的工傷保障問題再次引發(fā)熱議。

發(fā)生工傷風(fēng)險(xiǎn)概率大

“有些勞動(dòng)者還沒注意到工傷保險(xiǎn)對(duì)他們職業(yè)保障的重要性。”北京義賢律師事務(wù)所黃樂平律師告訴記者。

在某平臺(tái)眾包APP裡,記者注意到保險(xiǎn)項(xiàng)目中關(guān)於第三者責(zé)任險(xiǎn)的賠償前提是騎手在配送途中合法駕駛。這也就意味著如果快遞員出現(xiàn)闖紅燈、逆行等違反交通規(guī)則的行為,屬於保險(xiǎn)公司的免責(zé)范圍。

然而,記者在網(wǎng)上搜索發(fā)現(xiàn),闖紅燈、逆行、騎車時(shí)使用手機(jī)……外賣、快遞員在駕駛過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為多發(fā),已成為各地頭疼的難題。僅2020年12月就有多個(gè)省市對(duì)某些企業(yè)進(jìn)行過約談、整治,更有地方擬通過立法的方式解決這一難題。12月28日,《上海市非機(jī)動(dòng)車安全管理?xiàng)l例(草案)》修改稿提交該市人大常委會(huì)審議,意圖通過地方立法遏制外賣小哥“搶時(shí)間”的交通違法行為。

而《北京地區(qū)網(wǎng)約配送員職業(yè)傷害調(diào)查報(bào)告(2020)》也顯示,“趕時(shí)間”恰是導(dǎo)致快遞員出現(xiàn)交通事故的一大誘因。2020年,北京義聯(lián)研究團(tuán)隊(duì)通過問卷和訪談的形式對(duì)北京地區(qū)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害多發(fā)的原因進(jìn)行了深入調(diào)查。調(diào)研發(fā)現(xiàn),在職業(yè)難題的選擇中,60.3%的外賣配送員選擇“交通事故風(fēng)險(xiǎn)大”。

一邊爭議一邊實(shí)踐

“我們願(yuàn)意承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用,但不希望額外支付商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。”陳國江認(rèn)為目前這種強(qiáng)制性的意外險(xiǎn)沒起到保障作用,“有一次我在送餐途中發(fā)生交通事故,事故鑒定我負(fù)70%責(zé)任,對(duì)方負(fù)30%,我花了7000多元,保險(xiǎn)公司一分沒賠?!?/p>

“平臺(tái)認(rèn)為外賣員不是自己的員工,比如一家公司眾包的模式,平臺(tái)把自己變成了一個(gè)居間的角色?!秉S樂平認(rèn)為,工傷賠償最大的難點(diǎn)在於騎手與平臺(tái)之間的勞動(dòng)關(guān)系難確定。

“平臺(tái)從業(yè)者中有很大一部分是有勞動(dòng)關(guān)系的,”中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所研究員王天玉告訴記者,“但由於平臺(tái)在運(yùn)作過程中,往往通過代理商來雇傭?qū)K万T手,有些代理商管理不規(guī)范,導(dǎo)致他們的勞動(dòng)關(guān)系被模糊了?!?/p>

近兩年,如何讓非正規(guī)就業(yè)從業(yè)人員工傷有保障的呼聲越來越高。據(jù)了解,有些地方已通過地方立法的形式,著手解決。2020年8月浙江衢州市制定《新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試行辦法》,將全市1萬余名“外賣騎手”“快遞小哥”等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員納入工傷保障范圍。

“直接將非正規(guī)就業(yè)者納入現(xiàn)有工傷保險(xiǎn)制度中,會(huì)打破《工傷保險(xiǎn)條例》的適用邊界,沒辦法完全適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)的種類和發(fā)展趨勢(shì)?!蓖跆煊裾J(rèn)為,應(yīng)該根據(jù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)建立有針對(duì)性的、具體行業(yè)的一個(gè)個(gè)小的職業(yè)保障制度,比如針對(duì)外賣配送的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)就可以制定專門的職業(yè)保障制度。

研討會(huì)上,人力資源和社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)處楊榕表示,人社部關(guān)於對(duì)新業(yè)態(tài)人員參加職業(yè)傷害保險(xiǎn)工作一直在進(jìn)展之中,並分析比較了將新業(yè)態(tài)群體納入現(xiàn)有工傷保險(xiǎn)制度和為新業(yè)態(tài)群體新工傷保險(xiǎn)制度這兩種做法各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),提出在進(jìn)行抉擇時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮該群體的實(shí)際需求和意願(yuàn)。

中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院助理研究員翁仁木建議,新業(yè)態(tài)群體的職業(yè)傷害保障應(yīng)當(dāng)在借鑒地方和域外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,並落實(shí)平臺(tái)和代理商的職業(yè)保障責(zé)任。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授孫樹菡提出,新業(yè)態(tài)群體的工傷保險(xiǎn)制度可以先建立,之后逐步在實(shí)施中完善。

(責(zé)編:孫爽、宋美琪)

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