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湖南省新化縣電子陶瓷水暖衛(wèi)浴行業(yè)通過開展工資集體協(xié)商,穩(wěn)定職工隊伍,促進行業(yè)發(fā)展——

湖南新化:工資“先穩(wěn)后漲”,職工的心都放下了

2020年06月30日08:50  

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新化縣電子陶瓷水暖衛(wèi)浴行業(yè)在婁底市總和新化縣總的指導下開展工資集體協(xié)商,確定了行業(yè)工資分配制度、工資發(fā)放時間等多項協(xié)商內容,消除了勞動關系不和諧因素,維護了職工權益,穩(wěn)定了職工隊伍,促進了行業(yè)有序發(fā)展。

“員工每月工資不低於本行業(yè)工資標準:排蠟裝缽工5000元、排版工3000元、拋光工5000元……疫情期間,先按這個標準執(zhí)行,等經濟形勢好轉,再按5%的比例增加。” 這是湖南省婁底市新化縣電子陶瓷水暖衛(wèi)浴行業(yè)協(xié)會在6月9日舉行的行業(yè)工資集體協(xié)商簽約儀式上,代表該縣30多家企業(yè)許下的承諾。

在省、市、縣三級工會組織指導下,新化縣電子陶瓷水暖衛(wèi)浴行業(yè)簽訂了《新化縣瑯塘電子陶瓷行業(yè)工資專項集體合同》,確定了行業(yè)工資分配制度、行業(yè)工資分配標準、工資發(fā)放時間、員工獎金等多項協(xié)商內容,劃分了該行業(yè)生產一線9個工種的最低工資標準,明確了工資增長幅度。

“這份協(xié)議讓職工吃下了‘定心丸’,也給企業(yè)注入了‘強心劑’。” 行業(yè)協(xié)會工會主席劉時坤如此評價這份工資專項集體合同。

探索開展集體協(xié)商

新化縣瑯塘鎮(zhèn)生產的溫控陶瓷、水暖陶瓷、光源陶瓷等多個系列近1000種產品,銷往全國各地並出口東南亞等國家和地區(qū)。其中,快開龍頭水閥片以每月1.2億套的產量佔據(jù)全國95%、全球90%的市場份額,年產值達10億元,規(guī)模企業(yè)從業(yè)人員6000多人。

然而,隨著行業(yè)發(fā)展壯大、職工人數(shù)逐年增多,勞動關系的不和諧因素也逐漸顯現(xiàn),員工流動性大、招工難成為阻礙瑯塘鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展的瓶頸。尤其是今年以來,受疫情影響,很多企業(yè)資金回籠難,職工隊伍也不穩(wěn)定。

了解到這一情況,新化縣總工會主動指導成立了新化縣電子陶瓷水暖衛(wèi)浴行業(yè)協(xié)會工會。工會成立后的第一件事,就是探索開展行業(yè)工資集體協(xié)商。

為此,新化縣總的工會干部分頭登門拜訪了行業(yè)內30多家企業(yè),用案例與政策相結合的方式宣傳協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享的工資集體協(xié)商原則,引導企業(yè)和職工同舟共濟、共克時艱。從5月起,瑯塘鎮(zhèn)各電子陶瓷企業(yè)開始認真聽取員工訴求,推進工資集體協(xié)商。

架起“連心橋”

從業(yè)者的積極態(tài)度讓新化縣總的工會干部們有了新的思考:能否利用這次工資集體協(xié)商機會,不僅解決疫情期間勞動關系領域出現(xiàn)的一些問題,同時為該行業(yè)勞動關系的長期健康發(fā)展打下基礎?

“我們想通過典型引導,形成獨具特色的行業(yè)樣本,推動實現(xiàn)工資集體協(xié)商的規(guī)范化和制度化,促進勞動關系和諧穩(wěn)定?!毙禄h總工會主席武玉章說。

聽了新化縣總的匯報后,婁底市總工會立即指派經驗豐富的工資集體協(xié)商專職指導員,趕赴瑯塘鎮(zhèn)幫助指導工作。

在市總、縣總兩級工會指導下,行業(yè)企業(yè)通過民主推薦,選出了5名職工代表,由他們與企業(yè)方委派的5名代表協(xié)商。5月22日,行業(yè)工會向行業(yè)協(xié)會發(fā)出協(xié)商要約。

5月26日,在瑯塘鎮(zhèn)五星村會議室裡,工資集體協(xié)商正式開始,工資標準、計時工資、計件單價、養(yǎng)老、工傷保險、勞動保護……企業(yè)和員工共同關心的問題,在協(xié)商中得到討論。

員工工資“先穩(wěn)后漲”

“工資增長5%,企業(yè)給優(yōu)秀員工發(fā)放的全勤獎,由現(xiàn)在的全年500元提高到1000元。”職工方代表周建明原以為這一“上漲”方案會引發(fā)激烈的討論,“讓我意外的是,提議非常順利地通過了?!?/p>

“疫情期間,先按《協(xié)商稿》標準執(zhí)行,等經濟形勢好轉,我們再按協(xié)商的比例給員工漲工資?!弊鳛槠髽I(yè)方首席代表,行業(yè)協(xié)會會長魏軍表示,對於職工方提高全勤獎的要求,企業(yè)方完全同意。

“合同對9個工種的職工工資做了明確詳細的規(guī)定,不僅保証了整個行業(yè)的職工工資水平,也避免了企業(yè)之間互挖牆腳、擾亂正常經營秩序的現(xiàn)象?!眲r坤說。

協(xié)商進展順利,勞動關系雙方對協(xié)商結果表示滿意,這讓現(xiàn)場觀摩指導的新化縣總和瑯塘鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作人員感到很是欣慰。

在《新化縣瑯塘電子陶瓷行業(yè)工資專項集體合同》的簽訂儀式上,來自新化縣福泰精細電子陶瓷公司的職工劉軍建說:“疫情期間,本來擔心很多,經過集體協(xié)商,先確保足額發(fā)工資,再明確如何漲工資,先穩(wěn)后漲,這下心踏實了,我們就好好干工作!”

來源:工人日報

(責編:宋美琪、程宏毅)

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