青島工會(huì)大力推廣“4+6+X”模式

山東省青島市總工會(huì)創(chuàng)新形式拓寬企業(yè)民主管理工作覆蓋面，以大力推廣“4+6+X”民主管理工作模式為抓手，“真情協(xié)商、和諧共贏”品牌創(chuàng)建為載體，開(kāi)展“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”等活動(dòng)，推動(dòng)全市公有制企業(yè)全部建立了職代會(huì)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，90%以上的非公有制建會(huì)企業(yè)建立了職代會(huì)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。

中國(guó)工會(huì)十七大報(bào)告中指出，健全政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，做實(shí)省、市、縣三級(jí)地方及產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，並向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)延伸。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系，進(jìn)一步向非公有制企業(yè)拓展。中國(guó)工會(huì)十七大閉幕后，青島市總工會(huì)迅速召開(kāi)了全市“真情協(xié)商、和諧共贏”品牌創(chuàng)建工程現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩交流會(huì)議，再次就全市工會(huì)開(kāi)展真情協(xié)商品牌創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行部署。

據(jù)了解，“4+6+X”民主管理工作模式中，“4”即推行職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職工董事、職工監(jiān)事等4種民主管理形式﹔“6”即規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)建立職代會(huì)，街道內(nèi)行業(yè)相同的中小微企業(yè)建立小行業(yè)職代會(huì)，專(zhuān)業(yè)特色街建立一條街職代會(huì)，商務(wù)大廈內(nèi)所屬企業(yè)建立樓宇職代會(huì)，村居內(nèi)中小企業(yè)聯(lián)合建立區(qū)域職代會(huì)，中小企業(yè)數(shù)量較多的開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、街道區(qū)分片建立區(qū)域職代會(huì);“X”即選擇一種或幾種民主管理形式作為補(bǔ)充，一方面對(duì)於已建立職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度的企業(yè)，根據(jù)實(shí)際需要鼓勵(lì)建立其他民主管理形式作為補(bǔ)充﹔另一方面對(duì)於暫時(shí)不接受建立職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度的外商投資企業(yè)合資企業(yè)等，讓其選擇一種或幾種適合企業(yè)特點(diǎn)的民主管理形式。

截至目前，青島市總先后參與了全市近百家企事業(yè)單位改革、改制、重組、搬遷、結(jié)構(gòu)調(diào)整中的民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，積極實(shí)行“陽(yáng)光操作”，解答有關(guān)企業(yè)民主管理的問(wèn)題咨詢(xún)1000多件。在不同類(lèi)型的企事業(yè)單位選樹(shù)200個(gè)標(biāo)桿單位，表彰“真情協(xié)商、和諧共贏”先進(jìn)單位10個(gè)和優(yōu)秀個(gè)人10個(gè)，培育了11個(gè)省級(jí)和5個(gè)國(guó)家級(jí)民主管理示范單位或先進(jìn)單位。發(fā)放《職工訴求問(wèn)卷表》3000余份，整合職工訴求涉及職代會(huì)決議落實(shí)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工資福利、勞動(dòng)安全等6大類(lèi)，將真情落實(shí)到協(xié)商的各個(gè)環(huán)節(jié)。 （記者楊明清 通訊員 匡潤(rùn)金 張蕾）