2017年10月13日08:46 來源：《工人日報》
日前，武漢市建筑業(yè)協(xié)會和武漢建筑行業(yè)工會聯(lián)合會共同簽署武漢地區(qū)建筑行業(yè)集體合同，“包括農(nóng)民工在內(nèi)的建筑行業(yè)用工，必須簽訂合法的勞動合同和確保每月足額以貨幣形式支付工資”成為合同中的重要條款，除工資事項外，合同還對職工應享有的各項福利待遇、勞動保障等做了規(guī)定。
據(jù)武漢市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會主席曹惠明介紹，為了維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，武漢市總工會於2014年推動成立市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會，武漢各區(qū)普遍開展集體協(xié)商，簽訂建筑行業(yè)區(qū)域集體合同，就是希望依托工會的集體協(xié)商優(yōu)勢，強化農(nóng)民工的合法權(quán)益維護。
武漢建筑行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長李淼磊表示，此次經(jīng)充分協(xié)商后簽訂的集體合同將是全行業(yè)的范本，不僅是武漢地區(qū)的建筑企業(yè)，在武漢地區(qū)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的各地建筑企業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)，乃至圍繞這些企業(yè)周圍數(shù)十萬農(nóng)民工的勞動權(quán)益都因此得到規(guī)范。
據(jù)了解，今后，武漢地區(qū)建筑企業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)與職工簽訂勞動合同，有關職工勞動條件和勞動報酬的規(guī)定，不得低於集體合同的規(guī)定，即便職工甚至農(nóng)民工沒有同企業(yè)簽訂勞動合同，但隻要發(fā)生法律認可的勞動關系，集體合同也可作為“保底”合同發(fā)揮效力。（記者 張翀）
